文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 考试大纲 教师招聘试题 特岗教师 教师资格考试 教师资格大纲
杭州教师  广州教师  长沙教师  南京教师  福州教师  南昌教师  教师考试大纲  教师资格大纲  政治资料  地理资料
您现在的位置:首页 >> 江西教师招聘 >> 吉安教师招聘 >> 内容

2012年江西省吉安市万安县直及县城周边学校公开选调教师工作方案

时间:2012-8-7 13:51:50 点击:

为确保县直及县城周边学校选调教师工作顺利进行,特制定本工作方案。

一、领导小组

组 长:华利鹤

副组长:肖明发 郭一勇

成 员:张学琰 林孝德 张佐汉 华叙伦

罗奇玲 康江平 黎 青 陈吉明

二、选调名额:

万安中学6人:高中化学2人,语文、生物、地理、政治各1人。

万安二中4人:初中语文2人,政治、物理各1人。

实验小学10人:小学语文、数学各5人。

特教学校1人:手语1人。

芙蓉小学10人:小学语文、数学各5人。

五丰学校8人:小学语文、数学各2人;初中政治、英语、历史、生物各1人。

三、选调条件

我县现在编在职的公办教师,在本县公办学校任教满5周年以上,年龄在45周岁以下(1967年7月1 日以后出生),近五年未受过党纪政纪处分,参加工作以来未出现过擅自离岗外出现象。报考万中教师应具备本科及以上学历、高中教师资格、高中系列职称资格,报考初中教师应具备大专及以上学历、中学教师资格、中学系列职称资格,报考小学教师应具备中专及以上学历、小学教师资格。所有报考教师只能报考一个岗位,在现任教学校工作未满三周年者不得报考。

四、选调程序:

(一)发布选调通告(8月2日);

(二)组织报名并进行资格审查(8月9日8:00至8月10日18:00);

(三)领取准考证及考生须知(8月13日)。

(四)考试时间及地点:

1.笔试(闭卷):8月14日上午,具体时间及地点见准考证;

2.专业加试:8月14日,具体时间及地点见准考证。

(五)选调结果公示(8月16日)。

五、选调办法:

(一)报名:有意报考者,携带申请书(须写明报考岗位)、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书、教龄证明等证件原件、复印件和两张一寸免冠照片,到县教体局人秘股报名,报名费100元。所有选招学科报名人数及参考人数均须达到2人及以上方可开考和选录,选调计划为2人及以上的学科,若参考人数未达到选调计划人数的2倍,则按参考人数的1/2录取。

(二)考试(100分):

1.报考特教手语教师笔试70分,专业加试30分。

2.报考其它学科的教师笔试100分,笔试内容均为所报学科的专业知识及相应专业的教材教法,其中专业知识占70%,教材教法占30%。

(三)加分

1.教龄加分。

在百嘉、窑头、枧头、枫林、韶口、高陂、潞田、罗塘、桂江中小学和顺峰、涧田、宝山、武术、夏造、沙坪、弹前、棉津中小学(不含中洲和云洲小学)任教5周年以上,从第6年起,每超过一年分别加0.2分和0.3分,此项加分3分封顶,并要提供学校出具的证明作为依据。

2.综合奖加分。

凡获县级及以上优秀教育工作者、优秀教师、十佳教师、优秀班主任、优秀校长、师德标兵等6种荣誉称号,总成绩按以下分值加分:县、局级加0.5分,市级加1分,省级加2分,国家级加3分。同一年度获同一奖项,取最高奖励分值予以加分,不重复加分,此项加分3分封顶。

3.优课赛获奖加分

凡在教育行政部门主办的优课赛中获奖,总成绩按以下分值加分:县级一等奖加0.5分,二等奖加0.3分,三等奖加0.1分;市级一等奖加1分,二等奖加0.8分,三等奖加0.5分;省级一等奖加2分,二等奖加1.5分,三等奖加1分;国家级一等奖加3分,二等奖加2.5分,三等奖加2分。同一年度同一活动获奖,取最高奖励分值予以加分,不重复加分,此项加分3分封顶。

以上获奖加分的证书截止时间为2012年7月30日,所有加分须提供获奖原始证件,并于规定时间内交县教体局人秘股,否则不予加分。

(四)录取

1.将考试总成绩和加分相加算出总成绩,分岗位等额录取。若出现总分并列的,则录取考试成绩高者,若考试成绩相同,则录取笔试成绩高者,若笔试成绩相同,则录取教龄长者。

2.因万安中学、万安二中、实验小学、芙蓉小学、特教学校、五丰学校等六所学校教师参加此次选调考试并录取所产生的空缺,将按报考志愿和总成绩从高分到低分依次补录。

(五)公示选调名单。根据录取情况,在教育网上公示选调名单,经公示无异议后,报县政府批准。

六、工作要求

(一)加大宣传力度。各中小学校要按县教育体育局的要求及时将选调教师的精神传达到每位符合条件的教师。

(二)坚持公开、公平、公正的原则。增加选调工作透明度,每个环节的结果均要张榜公布,接受群众监督。

(三)严明考试纪律。采取全封闭形式,严禁徇私舞弊现象发生。

七、本方案由县教育体育局负责解释。

作者:不详 来源:网络
相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2012 版权所有 All Rights Reserved.
  • 站长联系QQ:799752985 浙ICP备11036874号-1
  • Powered by 文武教师招聘网