洛阳市人力资源和社会保障局
一、招聘安排
招聘时间：2017年12月18日10:30-11:00（宣讲）
2017年12月18日14:30-18:00（面试）
招聘地点：陕西师范大学新勇中心【东】203（宣讲）
陕西师范大学文渊楼3208、3210、3212（面试）
二、招录范围和对象
陕西师范大学（陕师大）国家统招正常批次录取的2018年应届全日制师范类本科及以上毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）。
三、招录条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业；
2.具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；
3.截止2018年6月30日年龄在28岁以下（硕士研究生放宽到32岁，洛阳市区免费师范毕业生年龄暂不要求）；
4.具有相应的教师资格；
5.身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；
6.具备教师任职的其他条件；
7.具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用；
8.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的，不得报考。
四、招录专业
中学语文中学数学中学英语中学物理中学化学中学生物中学政治中学历史中学地理中学体育中学音乐中学信息技术特殊教育等专业。
五、招录程序
1.报名与资格审查
应聘者务于2017年12月18日上午八点半到十一点报名。
报名时需提交本人求职简历（1份），有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证（正在办理教师资格的人员，须于2018年7月15日前提供相应教师资格证）、获奖证书原件及复印件，并如实逐项填写《2018年度洛阳市直学校直接招录教师报名登记表》（在附件中下载，上附1寸彩照）。
2.面试
面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。
3.试讲
评委在现行相应学科教材中随机指定一课，考生准备20分钟后，讲授一节20分钟的微型课，试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。
非英语专业考生可自愿选择加试双语教学测试，即用英语讲授一节与报考专业，层次相一致的指定课程（10分钟以内）；双语教学测试满分10分，8分及以上者视为具备双语教学能力。
4.聘用单位确定初步人选
招录小组应优先确定具备基本教学能力的洛阳市区免费师范毕业生为初步人选。
根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
5.双向选择
聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入考核程序。
6.考核
通过查阅考生档案，向考生所在院（系）了解情况等方式，掌握考生在校期间行为表现，并对其报名资格进行复查、核实，由毕业生所在毕业院校出具考生平时表现鉴定意见，在校期间无不良记录或不良信用记录者为拟录用人员，签订就业协议书。
7.体检
体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）>的通知》（豫教资办〔2010〕8号）的规定进行。拟录用人员于寒假期间赴洛阳参加体检，具体时间和体检医院由洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市教育局指定安排，另行通知。
8.资格复查
拟录用人员于2018年7月10日前将本人学历、学位、教师资格等证书（有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件）递交至洛阳市教育局人事科，市人社局、教育局按照招录条件进行资格复查。体检合格且资格复查合格人员确定为录用人员，办理录用手续；体检不合格或资格复查不合格人员取消录用资格，解除就业协议。
9.录用
聘用单位与录用人员签署聘用合同，市人社、编制、教育部门为其办理入编手续，新招录人员试用期1年。
六、其他
资格审查贯穿招录工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
联系人：付耙牯电话：13598461278
附件：附件1-2018年度洛阳市直学校直招报名登记表.doc
