（一）笔试
笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识和幼儿教育专业知识，两部分比例约为5∶5。考试时间为120分钟，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
考试时间、地点以笔试准考证确定的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试最低控制分数线由招聘领导小组研究划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，从高分到低分按照招聘岗位1∶1.5的比例确定进入面试人选，末位笔试成绩并列的都进入面试。
笔试成绩及进入面试人员名单在怀安县人民政府网（www.zjkha.gov.cn）公布。
（二）面试
1. 面试时间和地点：另行通知。
2. 面试方式：面试采取“试讲”的方式进行，满分100分,时间15分钟，面试当场打分。最低合格分数线60分。参加面试时，必须同时携带笔试准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加面试。
面试成绩在怀安县人民政府网（www.zjkha.gov.cn）公布。
（三）综合成绩合成
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩，满分100分，考试综合成绩计算至小数点后2位数。
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生综合成绩在怀安县人民政府网（www.zjkha.gov.cn）公布。
六、体检与考核
根据考生的综合成绩从高分到低分按照招聘岗位1∶1的比例确定体检人员。末位综合成绩如出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同，学历高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格的，由县教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经招聘领导小组研究后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在怀安县人民政府网（www.zjkha.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用办法及相关待遇
经公示无异议的拟聘用人员根据考试综合成绩由高分到低分的顺序自行选择就业学校。按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、纪律监督
对于违反公开招聘弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其报考或聘用资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理。
以上意见由怀安县人力资源和社会保障局、怀安县教育局负责解释。
政策咨询电话：7832482 7823668
附件一：怀安县2017年招聘幼儿园教师岗位一览表
附件二：怀安县事业单位公开招聘工作人员报名表
2017年10月31日