罗江县人力资源和社会保障局
罗 江 县 教 育 局
面向硕士研究生和2018届免费师范毕业生、优秀本科毕业生公开招聘教师的公告
根据有关法规政策以及教育发展需要，我县学校编内教师岗位公开招聘教师52名（小学31名、中学21名），现公告如下：
一、招聘对象
招聘对象具体以岗位表为准。本次公招总体面向以下对象：
1.国内各院校2018届毕业及已毕业硕士研究生。
2.国家教育部直属师范大学2018届免费师范毕业生。
3.国内各院校2018届优秀本科毕业生。
二、招聘的原则和方式
（一）招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）招聘方式：公开招聘分直接考核招聘和公开考试招聘两种方式。
1.国内各院校2018届毕业及已毕业硕士研究生、国家教育部直属师范大学2018届免费师范毕业生采取直接考核招聘。
2.除免费师范生外的国内各院校2018届优秀本科毕业生采取公开考试招聘。
三、公开招聘岗位及名额(具体见附件)
高中、初中：政治、语文、英语、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术、心理健康、音乐、体育、美术；小学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术等共52名。
四、报名条件
考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准。若有行业等上位规定也须符合。
5.2018届免费师范毕业生和国内各院校2018届优秀本科毕业生必须2018年7月31日前毕业，以毕业证书落款日期为准。
6.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。
7.具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力，以同一学历学习经历符合下列要求：
（1）学位方面，毕业同时取得相应学位。
（2）学历受国家教育部《学信网》认证（www.chsi.com.cn）。
（3）学历专业或方向、专项，符合具体岗位要求。
（4）学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。
8.热爱教育教学工作，专业知识扎实；具备教师基本能力，能胜任班主任工作；形象气质俱佳者。
9.硕士研究生年龄在1986年10月1日至1999年9月30日出生; 2018届部属免费师范生、优秀本科毕业生年龄在1991年10月1日至1999年9月30日出生。
（二）具体条件
1．从业资格
具备相应层次《教师资格证书》。相应层次以用人岗位任教层次为准，符合《教师资格条例》等规定。
2．普通话等级
（1）学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书。
（2）学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。
（三）2018届优秀本科毕业生还需满足下列条件
1. 省一级示范高中，招聘本科提前批或第一批录取者；省二级示范高中，还招本科第二批录取者；其他学校，还招本科第三批录取者。
注：四川省罗江中学校高中属于省一级示范高中。
2.该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。
3．学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级证书。
4.高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书，或者全国计算机等级考试一级合格证书。
（四）有下列之一者不符条件：1.曾受刑事处罚；2.曾触犯刑律被免予刑事处罚；3.曾受劳动教养；4.曾被开除党籍或团籍；5.曾被开除公职；6.高等教育期间曾被开除学籍；7.尚未解除党纪或政纪处分；8.涉嫌违法或违纪正受审查；9.曾经违法生育；10.尚在德阳事业公招禁考期内；11.应当回避，见本文第四部分实行回避第一段；12.隐瞒或欺骗等不宜聘用的。
四、招聘程序
任何人员参加公开招聘均按下列程序进行，所有程序过时不候；相应程序未通过则确定不得进入后续程序，已聘用的解除聘用。
（一）发布公告
本公告在西南大学、四川师范大学、西华师范大学官网和德阳人事考试网（www.dykszx.com）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名：
（1）网络报名：应聘者于即日起将简历发送至招聘单位邮箱。
（2）现场报名：西南大学2017年11月3日(9:00-16:00)；西华师范大学 2017年11月9日(9:00-16:00)；四川师范大学 2017年11月10日(9:00-16:00)。
注：其他院校符合招聘条件的优秀本科生可以在上述三个报名点就近报名或网络报名。
（3）报名相关材料要求：（1）填写好的《罗江县公开招聘教师报名表》；（2）身份证复印件；（3）考试成绩证明；（4）各类各级等级证书及获奖证书复印件；（5）往届毕业生的毕业证、学位证书原件及复印件。
2、资格初审和复审
主管部门和用人单位对报名者按报名条件和岗位表进行资格初审，初审合格方可进入复审。报名与资格初审结束后，主管部门将进入复审人员报人社局备案。
资格审查分初审、复审、终审，每次审查必须全部合格方可进入后续环节。
（三）综合面试、签订协议
资格审查合格者参加相应学科、层次的综合面试。综合面试主要通过讲课、答辩的方式进行。县纪委对面试过程进行全程监督，县人社局对面试过程进行全面综合指导。面试合格者与用人单位签订协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。
注：除硕士研究生和免费师范生外的国内各院校2018届优秀本科毕业生还需参加笔试。2018届本科优秀毕业生，2018年春季参加德阳全市教师公招笔试。均应达到当次公招笔试最低线，笔试内容为教育公共基础笔试，笔试最低线为全市岗位笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%。
（四）体检及公示
测试结束后，根据测试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。实行等额体检，体检由用人单位及主管部门具体组织实施。参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在二级甲等以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由各用人单位及其主管部门报人社部门同意后确定。
（五）考察及公示
考察由人社部门负责，各用人单位主管部门具体实施。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况。考察合格方可进入公示。
县人社部门对考察合格人员在罗江县人民政府公众信息网（www.luojiang.gov.cn）上进行为期7日的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜招聘的取消其资格。
（六）资格终审与聘用确认
聘用前，由罗江县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格终审。资格终审不合格的，不得进行聘用确认；因各种原因产生缺额时，是否递补由各用人单位及其主管部门报县人社部门同意后确定。资格终审合格方可进行聘用确认。