为切实做好公开招聘教师的面试工作，严把“入门关”，依据闽教人[2012]5号文精神，结合我区招聘工作的实际，经研究制定常山开发区2012年公开招聘中小学、幼儿园教师面试工作方案如下：
一、基本原则
常山开发区2012年招聘中小学、幼儿园教师工作，由区教育局具体组织实施，在区人事、纪检、监察等部门的监督指导下，按照公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试考核，确保招聘质量。
二、面试对象的确定
面试对象以全省新任教师公开招聘统一考试笔试成绩与加分分数（属加分对象）相加后的成绩从高分到低分按拟聘人数的1：3的比例确定面试人选，如比例范围内后一名与比例范围外出现相同成绩的一并进入面试，若有放弃面试资格或资格复审不符合要求所出现的空缺可依次递补，达不到规定比例的，按实有人数进入面试。
三、招聘的岗位、人数：
中学：语文2名、历史1名；
小学：语文2名、数学2名、英语2名、体育1名（原招聘2名调整为1名）；
幼儿园：幼儿（学前）教育8名。
四、面试时间：
1、中学语文、中学历史、小学语文（2012年8月2日上午8：00开始）
2、小学英语、小学数学、体育 （2012年8月2日下午2：15开始）
3、幼儿（学前）教育 （2012年8月3日上午8：00开始）。
五、面试地点：常山中心小学
六、面试内容与范围：
（一）中学
1、语文：中学语文教材 （语文版 ）
2、历史：中学历史教材 （北师大版）
（二）小学
1、语文：六年制小学语文（人民教育出版）
2、数学：六年制小学数学（人民教育出版）
3、英语：六年制小学英语 （福建教育出版）
4、体育：一至四年级实验教材 （人民教育出版）
（三）幼儿园
学前教育：幼儿园领域活动指导教材（人民教育出版）
七、面试方式：
1、中学语文、小学语文：说课、朗读片段课文；（18分钟内）
中学历史：说课 （15分钟内）
2、小学数学、英语：说课。 （15分钟内）
小学体育：说课、体能测试。 （25分钟内）
3、幼儿（学前）教育：说课、才艺展示［含听音乐即兴舞蹈、作画］。 （25分钟内）
八、面试考场设立：
1、评委席：7名
2、监督席：2名
3、统分席：2名
4、考生席：
九、评分方式：满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分并当场亮分。
十、相关事项：
1、进入面试考生须于2012年7月30—31日上班时间到常山教育局人事股进行资格复审，并上交本人毕业证书、教师资格证书、毕业生报到证、毕业生就业推荐表、准考证、身份证、户口簿等原件和复印件，不得委托其他人代交证件，截止2012年7月31日下午五点整，未上交有关证件的视为自动放弃面试资格。2012年8月1日为递补对象资格复审时间，截止2012年8月1日下午五点整，未上交有关证件的视为放弃面试资格。资格复审不符合要求的取消面试资格。
联系人：张老师 联系方式：0596-8626785 13859225572
2、面试分满分为100分，面试对象与招聘人数为1：3时，面试合格线60分以上，面试对象与招聘人数为1：1或1：2的，70分以上为合格。
3、成绩计算：总分为100分，笔试、面试成绩各占50%，如某考生[63（省考综合分）×40%+71（省考专业分）×60%+5（加分分数）]×50%+84.5（面试平均分）×50%=78.65，78.65分就是这位考生的最后总成绩。
4、确定体检对象：根据考生总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。若出现总成绩相同的情况，则按其确定为面试对象的成绩从高分到低分确定位次，若再相同的则按笔试专业分确定位次。若体检对象因其放弃体检资格或体检不合格，则按总成绩从高分到低分原则依次递补。
5、本方案由区教育局负责解释。
漳州市常山华侨经济开发区教育局
2012年7月20日