一、面试对象。
根据考生笔试成绩从高到低，以招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。弃权或资格复审不符合要求的按笔试成绩依次递补。
具体名单见《2012年东山县中小学幼儿园新任教师公开招聘公告进入面试人员名单公示》。
二、面试时间和地点。
面试时间：7月18日
面试地点：东山一中
三、面试的有效证件：参加面试的考生必须带身份证、笔试的准考证等有效证件。
四、面试教材与范围。
中学部分：东山县现行使用的2011—2012学年高一年教材必修一。
小学部分：东山县现行使用的2011—2012学年小学六年级下册教材。
幼儿园部分：福建省幼儿园教师教育用书大班领域活动（下册）。
教材由教育局提供给考生。面试具体课题考试前在相关人员的监督下由该学科抽签顺序号为1号的考生随机抽取，该课题为该科目的面试课题。
五、面试形式。
1、说课（15分钟）。考生在规定的时间（80分钟）内当场完成说课稿后进入面试室进行说课面试。
2、问题答辩（3分钟）。现场回答评委提出的二至三个问题。
3、幼儿园除了说课和问题答辩之外，还要进行基本技能的面试：
（1）指定的面试内容：绘画。考生根据命题进行现场绘画，作品表现形式不限，时间60分钟，教育局提供纸张，其它所需材料自带。
（2）自选的面试内容：唱歌、跳舞、弹琴。考生三选一进行现场表演，时间5分钟左右，教育局提供钢琴（电子琴）、带音箱的电脑，其它所需材料自带。
六、面试成绩的评定。
面试成绩总分150分。中学、小学说课120分，问题答辩30分。幼儿园说课和问题答辩120分，绘画15分，唱歌、跳舞、弹琴三选一15分。每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准，评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。
面试最后得分的计算方法：去掉最高分和最低分后取平均分，面试成绩当场向考生公布。
最后总成绩：报考中学和小学岗位的面试成绩大于等于90分为合格，报考幼儿园岗位的笔试成绩和面试成绩以6：4的比例计算总成绩。
七、面试的组织领导。
1、为保证面试工作公平、公开，面试工作由县教育局、公务员局具体组织实施，纪检监察、编办等部门参与监督指导，严格面试程序，保证招聘质量。
2、评委按学科类别分别组建面试评委组，每个评委组设组长1名，成员若干。
3、参加面试考生应在面试当天上午7：30到东山一中抽取考试号并接受考前培训。
4、面试过程实行封闭式管理。考生自觉遵守面试的时间要求，迟到30分钟的视为自动放弃面试；进入考场后，自觉服从工作人员的管理；手机必须关闭，物品统一存放；不得携带任何参考书籍。面试时，不得告诉评委本人姓名、毕业学校等，不得出示本人身份证、准考证。如有违纪行为将视情节给以严肃处理，直至取消其面试资格。
八、其它事项。
1、进入面试的考生由于各种原因在面试前两天正式放弃参加面试的，由教育局、公务员局核准后，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补进入面试的人选。
2、录取办法：从各学科参加面试人员中，根据其总分从高分到低分确定拟聘用人员。若出现总分相同的情况，按其笔试成绩从高到低确定位次,若再相同者以笔试成绩的专业成绩从高到低确定位次。若拟聘用人员自愿放弃聘用资格，则按总分从高分到低分原则依次递补。
附件：面试流程
东山县教育局 东山县公务员局
2012年7月2日
附件：
面试流程
一、面试当天上午：
1、7：30-8：00
（1）7：30面试考场主监考及工作人员报到。
（2）7：30参加面试的考生持本人有效证件到候考室报到，考场工作人员核查考生身份。
（3）组织考生考前培训。
（4）考生以抽签的办法确定参加面试的考试号。
2、8：00—
（1）在相关人员的监督下随机抽取面试具体课题。
（2）第一位考生进入考室撰写说课稿。
（3）此后，每隔20分钟考生按抽签顺序号依次进入考室。
3、8：10 评委报到，并进行考前培训。
4、9：20— 依次组织考生面试。
二、面试流程：
候考室
（抽签后等候面试）
撰稿室
（根据课题撰写说课稿，时间80分钟）
面试室
进行说课、答辩（时间20分钟）
离开面试地点
（面试结束等待面试成绩后，离开面试地点）