考试包括笔试和面试两个环节。
(一)笔试
1、笔试内容：笔试异地命题，异地评卷。内容包括教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。满分100分，按60%计入总成绩，笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
2、领取笔试准考证时间及地点：2017年8月14日下午持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。
3、笔试时间及地点：笔试时间2017年8月15日上午9:00-11:00，地点见准考证。
4、结果公布：笔试成绩于2017年8月18日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名处进行公布。
（二）面试
1、面试人员的确定
各岗位按招聘数量1:2比例，根据实际报名参与面试人员笔试成绩从高分到低分的顺序，依次确定参加面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者，同时参加面试。满分100分，按40%计入总成绩，面试成绩保留到小数点后两位。
2、面试形式及内容
面试异地命题，聘用异地考官。面试形式为指定教材抽题试讲。面试时间10分钟以内。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检和考察。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
3、面试人员名单和面试办法
2017年8月19日公布在方城县人力资源和社会保障局网和方城县教育信息网上。
4、领取面试通知书的时间和地点
2017年8月19日下午在报名处领取面试通知书，面试时间和地点见面试通知书。领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。
5、结果公布
面试成绩公布在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名处。
为提高面试结果的公正性和科学性，对同一学科不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”，计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数（同一学科全部考生原始面试成绩平均值÷同一学科考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值）。
七、体检
1、体检标准：按照《河南省申请教师资格人员体检标准（2010年修订试行）》，由县招聘办公室统一组织实施。
2、体检人员的确定：根据应聘者所报考岗位，按照最后总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者，面试成绩亦相同者，取学历高者。体检不合格者，由公开招聘领导小组办公室指定专人告知考生，所缺名额不再递补。因自愿放弃体检所缺名额不再递补。
3、体检人员名单公布：2017年8月22日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网及报名处公布。
4、领取体检通知单时间和地点：2017年8月22日下午，在报名处领取，体检时间和地点见体检通知单。领取体检通知单时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。
八、考核
对体检合格人员进行考核，考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则（试行）》的规定进行。考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
九、公示
拟聘用人选名单于2017年8月25日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名点进行公示，公示期七天。
拟聘用人员须于2017年8月28日前向聘用单位提供本人档案。个人档案在市县教体局、人社局的分别由县教体局、人社局负责调档，其他人员由县人才交流中心或县教体局出具调档函，本人负责调取档案，不能按规定时间提交档案者，取消其拟聘资格。
十、培训
对拟聘用人员集中进行岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行岗位职责的基本要求等。具体时间及办法，于2017年8月26日在方城县人力资源和社会保障局网和方城县教育信息网公布。
十一、聘用
对通过笔试、面试、体检、考察、公示的人员，办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员5年内（含试用期）不得调离招聘单位，7年内（含试用期）不得调出方城县教育系统。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
十二、待遇
被聘用人员从上班之日起计发工资。工资标准按国家政策规定执行。
十三、组织保障
为确保本次招聘工作的顺利进行，成立方城县教师招聘工作领导小组，办公地点设在县人社局。
十四、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十五、咨询方式
1、电话：方城县人事考务中心 0377-65076738
2、网址：方城县人力资源和社会保障局网
方城县教育信息网
本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。
附件：方城县2017年公开招聘乡镇小学教师试讲指定教材一览表
方城县教师招聘工作领导小组办公室
二0一七年八月一日