根据笔试或实操成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定面试考生人选。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。
面试没有形成有效竞争的，面试成绩不得低于70分，否则不予录取。
（三）职业总校实训指导教师
旅游、电子、计算机教师采用笔试和面试相结合的方式；电子商务、汽车机修（钣金、机修）、平面设计、雕刻工艺、雕塑工艺、服装工艺、电工教师采用实际操作和面试相结合的方式。
1、笔试（旅游、电子、计算机教师）
①笔试内容：岗位相关专业知识，满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位数。
②考试时间：8月8日上午10:00—12:00
③考试地点：通道一中
笔试时如出现考生弃考而没有形成有效竞争的，则该岗位考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试。
2、实际操作（电子商务、汽车机修钣金方向、汽车机修机修方向、、平面设计、雕刻工艺、雕塑工艺、服装工艺、电工教师）
①实际操作内容：在规定时间内完成相关专业的一个实训项目（从各专业中职学生实训项目中随机抽取），满分为100分。实际操作成绩保留小数点后两位数。
②实操考试时间：另行通知
③考试地点：通道职业总校
④说明：考生当场候分，并等待宣布参加面试人员名单。实操时如出现考生弃考或报考人数未达到开考标准而没有形成有效竞争的，则该岗位考生实操成绩须达到70分以上才能进入面试。
3、面试
①面试形式：旅游、电子、计算机教师面试项目为微型课，授课内容从岗位学科相对应教材随机抽取。以100分记计分，分数保留小数点后两位数。
电子商务、汽车机修钣金方向、汽车机修机修方向、平面设计、雕刻工艺、雕塑工艺、服装工艺、电工教师面试项目为实训教学片断，考生当场备课30分钟，上片断教学课10分钟。
②面试时间：另行通知
③面试地点：通道职业总校
4、面试人选
根据笔试或实操成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定面试考生人选。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。
面试没有形成有效竞争的，面试成绩不得低于70分，否则不予录取。
五、成绩合成
1、乡镇幼儿教师：笔试成绩占40%，面试成绩占60%；
2、农村小学教师：笔试成绩占40%，面试成绩占60%；
3、职业总校实训指导教师
①旅游、电子、计算机教师笔试成绩占40%，面试成绩占60%；
②电子商务、汽车机修钣金方向、汽车机修机修方向、雕刻工艺、雕塑工艺、平面设计、服装工艺、电工教师实操成绩占60%，面试成绩占40%；
以上各职位如综合成绩相同的，按合成成绩中所占比例高的成绩从高分到低分排名。
六、体检
体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。
体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。
七、考核
考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。
考核参照国家公务员局（国公局[2011]3号）文件执行。
八、公示与聘用
笔试、面试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示。
公示期满无异议人员，办理录聘手续，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
新招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。
九、相关事宜
1、招聘岗位专业要求参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
2、2017届毕业生，没有取得毕业证的，毕业证原件必须在拟聘公示前提供。
3、本公告由通道县教育局、人社局负责解释，其他未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。
咨询电话：0745—8629260
0745—8620433
附件一：《2017年通道县公开招聘教师岗位计划表》
附件二：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》
通道侗族自治县教育局
通道侗族自治县人力资源和社会保障局
2017年7月21日