笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试成绩加10分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
笔试原始成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试时间、地点见笔试准考证。考生持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试）。
面试异地命题、使用异地考官。面试采用试讲的方法，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。
面试试讲教材：
中学试讲教材为宛城区农村初中八年级下册现行教材。具体为：语文，北师大版；数学，华东师大版；英语，科普版；思想品德，粤教版；历史，中华书局；地理，人教版；物理，沪科版；生物，人教版；体育，华东师大版；音乐，人音版；美术，人美版；化学使用九年级上册教材，人教版
小学试讲教材为宛城区农村小学五年级下册现行教材。具体为：语文，北师大版；数学，人教版；体育，人教版（教师用书）；音乐，人音版；美术，人教版；信息技术，河南科技版。
（五）体检和考察
根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次优先进入下一程序）。
体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对应聘者的思想政治工作表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对应聘者报名资格条件进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、教师资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。
应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。
自动放弃体检、考察出现岗位空缺或体检、考察不合格出现岗位空缺的，都不递补。
（六）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。
本公告由宛城区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
详情可登陆宛城区政府网站和宛城区教体局网站查询。
咨询电话：0377-61172607、63231917
举报电话：0377-63219901
南阳市宛城区招教工作领导小组办公室
2017年7月17日