1、根据最后成绩，按从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，以学科专业知识成绩从高分到低分确定)。
2、体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
3、进入考察的考生于2017年8月15日前将个人全部档案和相关证明材料交县教育和体育局人事科。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的，在应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在中国·怀远网站行公示一周，公示后不再递补。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按考试成绩从高分到低分由考生依次选择具体单位。
新进人员实行聘用制，办理聘用手续，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，怀远县公共就业(人才)服务中心进行合同鉴证，县编办办理入编手续。对在规定时间内不报到者，取消其聘用资格。首聘聘期3年(包括试用期)，试用期间不合格者，取消其受聘资格。首聘期内，原则上不得流动。
三、相关事宜
本次招聘后续相关信息均在“中国怀远”网站公布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负。请考生及时登陆查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552-8011632、0552-8858020
举报电话：0552-8013829
特此公告。
附件一：怀远县2017年幼儿教师招聘计划表
附件二：怀远县2017年幼儿教师招聘报名表
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