曲周县人力资源和社会保障局关于2017年度曲周县公开招聘中小学教师的公告
为加快我县均衡教育事业的发展，加强和充实基层教师队伍，满足我县新建教育园区教师需求，补充教师自然减员，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号），经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘教育体育局所属中小学及幼儿园教师178名。特制定方案如下：
一、公开招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、公开招聘方法
按照发布公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、聘用等步骤进行。
三、公开招聘条件、岗位、人数
（一）公开招聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下，中学教师岗位户籍不限，小学与幼儿园教师岗位限曲周户籍；
4、招聘对象
（1）中学教师招聘对象：取得相应等级相应任教学科的教师资格证书的全日制普通高校本科及其以上学历的毕业生。
（2）小学教师招聘对象：取得小学及以上等级教师资格证书的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。
（3）幼儿园教师招聘对象：取得幼儿教师（学前教育）任教学科教师资格证书的全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
（4）特殊教育教师招聘对象：取得相应任教学科的教师资格证书的全日制普通高校专科及其以上学历的毕业生。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、现役军人；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、聘用后即构成回避关系的人员；
5、未毕业的全日制普通高校在读学生；
6、试用期内或未满最低基层服务年限的公务员；
7、试用期内的事业单位工作人员；
8、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员；
9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）公开招聘人数和岗位。
本次招聘178名，岗位具体资格条件详见《2017年曲周县中小学教师招聘教师岗位条件表》。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
（四）公开招聘工作实行回避制度。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、公开招聘程序
1、发布公告。在曲周县政府网站发布招聘公告，时间：2017年7月4日至7月10日。
2、报名及资格审查。
公开招聘由县人社局组织实施，监察局监督，教育局、编办配合，采取现场报名、资格初审的方法，每人只准许报考一个岗位。应聘人员按照要求填写《曲周县公开招聘中小学教师报名登记表》。
报名时间：2017年7月10日-7月14日。（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
报名地点：曲周县行政服务中心二楼（县法院对面）报名。
依据招聘岗位设置的条件进行资格初审。考生参加资格初审须携带以下证件原件、复印件一份：
（1）招聘报名表（现场领取或从政府网站下载），蓝底小二寸近期免冠照6张；
（2）本人有效期内二代居民身份证；
（3）本人学历证书；
（4）就业报到证（已就业人员提供单位同意报考函）；
（5）学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；
（6）教师资格证；
（7）岗位要求的其他相关证明材料。
资格初审通过人员，交报名考务费100元。于2017年7月27日至7月28日到报名处领取《笔试准考证》。
报名要求：每个考生只能报考一个岗位。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
3、开考比例。
各岗位应聘报名人数与岗位招聘人数之比不低于3∶1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减该岗位的招聘计划直至取消，并通知报名考生。