邯郸市永年区2017年公开招聘教师公告
为了大力实施“教育强区”战略，推动全区教育事业快速发展，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社[2011]31号）文件精神，结合我区教师岗位空缺情况和实际工作需要，经研究，决定公开招聘教师350名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位及人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2、年龄在18-35周岁（1981年6月13日--1999年6月13日期间出生）;
3、户籍具备下列条件之一的（姚寨乡、小西堡乡和南沿村镇不属永年区管理，此三乡镇户籍不属永年区户籍）：
（1）永年区户籍的；
（2）大学入学时为永年区户籍的；
（3）配偶为永年区户籍的;
户籍及结婚证办理计算时间截止到2017年6月13日（含当日）。
4、身体健康。
（二）应聘人员应具备的学历及资格条件：
1、高中教师：普通高校全日制本科及以上学历（含专接本），并取得高级中学及以上教师资格证的毕业生，所报岗位要求与本人教师资格证任教学科相同。
职教中心舞蹈、财经、工程造价等三个学科招聘专业指导，不要求取得教师资格证，但须为相关专业毕业。资格审查时，对于不能当场确定能否报考的，先进行登记，经事业单位公开招聘领导小组研究后决定其能否报考。如被聘用，需在三年内取得相应的教师资格证，否则不予续聘。
2、初中教师：普通高校全日制本科及以上学历（含专接本），并取得初级中学及以上教师资格证的毕业生，所报岗位要求与本人教师资格证任教学科相同。
3、小学教师：普通高校全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证的毕业生，所报岗位要求与本人教师资格证任教学科相同。
4、幼儿园教师：普通高校全日制专科及以上学历，并取得幼儿园教师资格证，或幼儿、学前类专业毕业并取得教师资格证的毕业生。
5、对于教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
6、2017年应届毕业生报名时，需提供所在学校应届毕业证明及在校现实表现证明并加盖学校院系以上公章。
7、报考人员所提供的毕业证需在“中国高等教育学生信息网”上查出，教师资格证需在“中国教师资格网”上查出。
（三）招聘人数和岗位
招聘人数为350名，其中高中教师30名、初中教师80名、小学教师220名、幼儿园教师20名。
具体招聘岗位详见《邯郸市永年区2017年公开招聘教师岗位一览表》。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、未满最低基层服务年限的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
4、永年区财政供养人员；
5、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员；
6、未出具所在学校应届毕业相关证明的应届毕业生；
7、聘用后即构成回避关系的人员；
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2017年6月6日--6月12日发布招聘公告，公告期为七天。
（二）报名及资格审查
1、报名采用现场报名的方式。
2、报名时间和地点：
时间：2017年6月13日--6月22日，共10天。
具体时间：上午08:30-12:00下午14:30-17:30
地点：永年区人力资源和社会保障局（临洺关镇洺兴南路216号）
3、报名要求。每人仅限报考一个岗位。报名者须填写《邯郸市永年区2017年公开招聘教师报考资格审查表》，此表可从永年区人力资源和社会保障局网（http://www.ren.gov.cn）下载，也可到报名现场领取填写，同时携带本人有效证件（二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等证件原件及复印件）和近期同底版蓝底1寸免冠照片10张。已就业报考人员需提供所在单位及其主管部门出具的同意报考函。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人弄虚作假填写信息不真实的，一经查实即取消报考资格。考生所留联系电话须保持畅通。
4、资格审查。由招聘办公室（以下简称招聘办）会同有关部门依据招聘条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。
5、准考证发放。考生领取准考证的时间和地点由招聘办另行通知。