兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件规定，按照中共贵州省委组织部贵州省人力资源和社会保障厅关于抓好《中共中央组织部人力资源社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》（黔人社厅通〔2017〕221号）文件精神，结合兴仁县事业单位人员紧缺实际，经兴仁县委、县政府研究，决定2017年面向社会公开招聘事业单位新增人员422名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、组织领导
为确保本次公开招聘工作顺利进行，特成立兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员工作领导小组。本次公开招聘工作在领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责相关事宜。
二、工作原则及程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。严格按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
三、职位设置
具体职位详见附件一：《兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员职位一览表》，以下统一简称为《招聘职位表》。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的大专及以上应往届毕业生（2017届毕业生不含委培生、定向生）。年龄在18周岁以上（1999年7月6日及以前出生），35周岁以下（1981年7月6日及以后出生）。
2.截止2017年7月6日由省级及以上机关统一选派到兴仁县服务已满两周年的“四项目人员”（即“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生”、“三支一扶计划”、“西部计划志愿者”）。
3.兴仁县原任或现任满1届及以上的村（居、社区）党支部书记、副书记，村（居、社区）委会主任、副主任。
4.兴仁县户籍的退役士兵。
5.现驻兴仁部队服役的军人随军家属。
6.符合报考聘用岗位所需条件的兴仁县行政事业单位在职工勤人员。
具体详见《招聘职位表》。
（二）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2.具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）及我省的有关规定执行。
3.兴仁县原任或现任满1届及以上的村（居、社区）党支部书记、副书记，村（居、社区）委会主任、副主任（“四项目人员”除外）学历放宽到中专（高中、职高、技校），年龄放宽到40周岁（1976年7月6日及以后出生）。
4.具备报考职位所需的其他资格条件（详见《招聘职位表》）。
五、以下人员不得报考
（一）正被纪检监察、司法机关立案审查的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。
（三）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
（四）违反计划生育法律法规政策的。
（五）截止到2017年7月6日仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，在职在编公务员（选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位人员（自收自支事业单位人员除外）、试用期人员。
（六）定向到具体行业或单位的应届毕业生。
（七）现役军人、在读的非应届毕业生。
（八）近5年来在各级公务员或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等行为的。
（九）不符合招聘职位所需资格条件的。
（十）有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
六、报名、准考证发放及资格审查
（一）报名
1.报名方式：采取现场统一报名、现场进行资格初审的方式进行，每名报考者只能报考一个职位。报名结束后，将各职位报名资格审查合格人数、加分情况、调整或取消职位招聘情况在笔试前面向社会公示。
2.报名时间：2017年7月4日至7月6日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
3.报名地点：兴仁县人力资源和社会保障局一楼大厅。
4.报名费（考务费）：100.00元/人。
（二）准考证发放
发放时间：2017年8月1日至8月2日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30（考生须持二代有效居民身份证和报名票据领取）。
发放地点：兴仁县人力资源和社会保障局一楼大厅。
《准考证》和二代有效《居民身份证》是考生参加招聘考试（从笔试至办理聘用手续整个过程）的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。