考生报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《徐水区2017年公开招聘中小学教师方案》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行；请考生及时开通网上支付功能。
（6）考务费减免对象和办法。
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天17：30前，需要减免费用的考生到保定市徐水区人社局人事股，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续；具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（二）笔试
时间：2017年7月8日9:00--11:00
地点及具体要求、注意事项等，详见笔试准考证。
笔试总分为100分。主要内容为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括时事政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文国情等内容。专业基础知识主要包括教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等内容。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。题型全部为客观题，通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统。监考教师由教育局负责从区外具备高考监考资格的教师中聘请。
笔试成绩在徐水政府网公示。
（三）资格复审（2017年7月12日－7月14日）
分别依照招聘岗位人数1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实且不符合应聘条件者，取消其进入面试资格，按岗位依据笔试成绩顺序递补。
进入复审的考生于2017年7月12－14日上午9:00至12:00、下午2:30至5:30到徐水区青少年活动中心进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证、户口本、身份证、工作证明等相关原件及复印件各一份。在保定市徐水区公办中小学校或经教育主管部门批准设立的民办学校有任教经历的人员报名，需由相关中小学（幼儿园）及乡镇中心学校出具任教证明，主要负责人签字，加盖教育局公章，并提供学校两名在职工作人员的证明材料。2017年应届毕业生由就读高校出具相关证明（应写明应聘者的学历、专业、学制、档案转递时间及在校表现等，并加盖院（系）公章，负责人和经办人员签字）。毕业证于8月8日前向招聘办提供，否则取消聘用资格。
发现有下列情况之一的，取消报名资格。
1、有犯罪记录、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的；
2、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；
3、因故被解聘或开除公职的；
4、有其他不符合报考条件的。
（四）面试（2017年7月22日）
面试采取试讲方式进行，面试前考生备课7分钟，面试时间8分钟，满分100分。试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。面试地点设在徐水二中，面试成绩当天在面试地点公布。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
综合成绩在徐水政府网公示。
本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（五）组织体检（2017年7月26日）
根据考试综合成绩，依据招聘岗位按1:1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选，体检费用自理，体检标准参照《公务员通用体检标准》。综合成绩末位出现并列时，优先进入体检、考核的顺序依次为面试成绩较高者、普通院校学历较高者、最高学历毕业时间早者。初检不合格可以复检一次，复检仍不合格的，取消聘用资格。
（六）考核（2017年7月28日）
招聘办组织相关人员，通过查阅档案（考生需将本人人事档案于7月28日前送交人社局人事股）等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查，在综合考察的基础上做出合格与否的决定。考核不合格，取消聘用资格。