宜宾县柳加职业中学校2012年公选教师方案
根据宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局《2012年县一中等六所高中学校公开选聘教师公告》，今年柳加职中将面向县内外在编在职的公办高中教师和公办初中教师公开选聘教师。结合我校实际，特制订本选聘方案。
一、组织领导
学校成立选聘领导小组，负责选聘工作的组织领导；领导小组下设办公室和学科组，负责选聘的具体工作。
二、选聘岗位及人数
柳加职中（5名）：语文3名，数学2名。
三、选聘条件
1.热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事职业教育教学教研工作；具有扎实的基础理论知识和专业知识；专业对口；具有良好职业道德，师德良好，具有奉献精神，有工作经验的优秀中青年骨干教师。
2.必须具有与参选学科专业对口的国民教育本科及以上学历。
3.年龄在45周岁以下（1967年7月1日以后出生），身体健康，无精神性和传染性疾病。
4.须从事高中或初中参选学科教学工作3年及以上。
5.具有与参选学科一致的中学二级专业技术职称及以上。
四、报名和资格审查
报名时间：凡符合应聘条件者，于本方案发布之日起至7月15日（上午：8:00-12:00,下午：15:00-19:00）。报名时需交身份证、学历证、专业技术职务证、各类获奖证书原件和复印件各一份。同时进行资格审查。
报名地点：宜宾县柳加职中行政办公室 电话：0831-7078001
联系人：胡老师 13096225818 宋老师13096200613
五、公选的程序及办法
符合应聘条件的报名者，于2012年7月16日早上9点开始参加面试、考核、试讲三个环节综合考核。各环节分值如下：
面试（10分）：
对应聘者进行教师基本素质和技能进行考察。具体细则：
1、衣着得体，仪表大方，形象气质佳2分；
2、普通话交流4分；
3、语言表述清楚2分；
4、逻辑思维、应变能力强2分。
（二）考核（10分）：
根据应聘者所交的自荐书及获奖证书，对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行综合考察。
1、教学及说课比赛获奖县级一、二、三等奖分别记3、2、1分，乡镇获奖按县级获奖折半记分；
2、个人获各级各类表彰，省级及以上、市、县、校分别记4、3、2、1分，同一类表彰按最高级别记分，不累加。
注：考核年度从2009年1月1日起。
（三）试讲（80分）：
考察应聘者的课堂教学能力。具体细则：
1、备课教案具有可操作性，能突出重点，突破难点。（10分）
2、课堂教学衣着得体、仪表大方、教态自然亲切。（10分）
3、教学用语准确，通俗，简洁生动，普通话标准。（20分）
4、板书设计科学合理，书写清楚。（20分）
5、教学过程中无知识性错误，紧扣教学重点，突破难点。（20分）
六、确定聘用人选：
按照择优原则，每个岗位原则上按招聘岗位与报名人数1:2以上组织开考；按总成绩从高分到低分排序，确定拟聘人选。
聘用人选确定后，上报县级主管部门和人事部门审批同意后，办理相关聘用手续。
七、本方案的解释权在宜宾县柳加职业中学校。
宜宾县柳加职业中学校
二0一二年七月十日