根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，以技能测试成绩高者列前；如技能测试成绩相同，以学历高者列前；如学历也相同，以获得奖励和荣誉称号高者列前。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由个人承担。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，不再递补。
六、公示和聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在五莲教育信息网上公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对拟聘用人员名单公示后不再递补。
受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考（聘）、提出辞职或工作调动等事宜。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
本次招聘相关信息，将通过五莲教育信息网及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由五莲县教育局负责解释。
咨询电话：0633-5215054
附件：1.《日照市科技中等专业学校2017年公开招聘紧缺专业教师计划职位表》
2.《日照市科技中等专业学校2017年公开招聘紧缺专业教师报名表》
3.《日照市科技中等专业学校2017年公开招聘紧缺专业教师诚信承诺书》
中共五莲县委组织部
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县人力资源和社会保障局
五莲县教育局
2017年5月10日
日照市科技中等专业学校2017年公开招聘紧缺专业教师简章.doc