北京师范大学南湖附属学校2017年春季骨干教师招聘公告

北京师范大学南湖附属学校2017年春季招聘骨干教师公告

北京师范大学南湖附属学校是由北京师范大学与南湖区人民政府合作举办的一所九年一贯制公立学校，坐落在南湖新区,北依凌公塘河,西临凌公塘主题文化公园。学校宏大秀美，设计规模90个班，占地面积113270平方米，建筑面积70918平方米。学校秉承北师大先进的教育理念和优良传统，以科研促教育，博采众长，吸收国内外教育思想的精华，积极向外拓展，加强国际间的教育合作与交流，走开放性办学的新路，成为北京师范大学基础教育的科学研究基地和对外合作办学的典范，是嘉兴市南湖区对外交流的窗口。

学校拥有一流的办学条件和良好的学习环境以及科学、严谨的现代化管理机制，在南湖区人民政府的大力支持下，依托北京师范大学的雄厚教育资源，学校形成了鲜明的办学特色和优良的学风，取得了骄人的办学成效！现有班级86个，在校学生3900多人，教职员工300余人，其中教师230多人。欢迎有志气、基础好、能吃苦、肯钻研的在职教师加入我们的队伍，与我们共创美好明天。

现根据学校发展需要，经南湖区人力资源和社会保障局审核同意，面向社会公开招聘骨干教师（13个岗位全部为国家事业编制）。具体招聘事项通告如下：

一、招聘学科、岗位、人数

    二、招聘范围、对象

    面向社会公开招聘在职中小学骨干教师；

所有岗位的应聘者必须拥有国家认可且专业对口的教师资格证书。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1.热爱教育事业，对学生有爱心；

    2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；

    3.身体健康，具有良好的心理素养。

    （二）资格条件

    在职在编教师年龄要求在40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生)，教龄3年及以上。在职非在编教师年龄要求在35周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）本科及以上学历（所学专业与任教学科相符）教龄3年以上。

    （三）特别注释

1.获得县（市、区）级学科带头人、名师，或获得地市级以上奖励（包括教学成果奖、部门奖励、政府奖励，不含各类学会颁发的奖励），学历放宽至初始学历为中专（及以上）学历。现任（及曾任）地市级、省级学科带头人，年龄可放宽至43周岁（1974年1月1日以后出生）、学历放宽至初始学历为中专学历。

    2.鉴于学校系九年一贯制的特点，同等条件下优先考虑能够全学段任教，或具有丰富的学校管理经验的年富力强应聘者。

    四、招聘程序

    本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告→网络报名→现场报名→审核→笔试→面试→试讲→体检→考察→公示→聘用”的程序进行。

    （一）报名

    1. 招聘时间

    为了确保招聘到优秀骨干教师，计划分步实施招聘工作，即

    第一步，在学校网站等平台上发布招聘信息（含招聘计划岗位数量），公布招聘条件标准、招聘程序，接受电子邮件报名。

    第二步，2017年5月19日～20日，组织现场报名。

    2. 报名方法

请有意者本人先下载填写附件1：《2017年春季教师招聘报名登记表》发至mamaoxia@126.com，时间截至2017年5月17日下午3点。个人简历请附近期正面免冠小二寸照片和个人全身照片（需要电子版）及有关资质证明的电子图片（身份证、学历学位证或有关证明、教师资格证或有关证明、普通话等级证、职称证书，联系电话等）。

    3. 现场报名所需携带材料：

    ●身份证、学历学位证（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、教师资格证、普通话等级证、专业技术资格证书、所在学校为其交纳3年及以上社保的证明材料（社保清单）、单位同意报考的证明（南湖区以外的公办教师，在进入体检之前提供即可）；

    ●近期免冠一寸证件照片一张，个人简历；

    ●亲笔手写自荐书一份，现场亲笔填写正式报名表；

    ●荣誉证书、获奖证书。

注：

（1）以上所需证件均须提供原件与复印件。

（2）具有教研组长、备课组长、年级组长、中层正副职等工作经历一年及以上者，优先考虑。

 （二）笔试

1．现场报名后经审核符合条件的参加笔试。县级及以上名师、学科带头人、教坛新秀、教学能手及以上获得者免笔试，直接进入面试环节。

2．考试时间、地点以报名时通知为准。

3．考试内容：教育基础知识（教育学、心理学、教育政策法规等）、学科专业知识等。

（三）面试

 1. 根据参加笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试人员；笔试成绩不计入总成绩，免笔试的人员直接进入面试。

2．各科面试对应试者的业务能力与综合素质进行测试。面试成绩65分及以上者，从高分到低分按不超过招聘人数1：3进入试讲。小学音乐学科还要进行术科测试。

（四）试讲

教学内容提前一小时通知，微型课时长20分钟。面试（占40%）与说课（占60%）综合评分后，总分不低于65分者从高分到低分按招聘人数1：1确定体检考核对象。

（五）体检

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检不合格者，不列入考核对象。

 （六）考核

对体检合格者进行考核，考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等相关政策执行。

应聘人员在体检、考核环节中出现放弃或不合格的，根据招聘计划按总成绩从高分到低分依次递补。

  （七）聘用

 对经测试、面试、试讲、体检和考核合格的对象公示无异议后办理聘用手续。正式报到后签订聘用合同。首次聘用期限为1年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

 五、其他

（一）本次招聘相关信息在“北京师范大学南湖附属学校”、“南湖区教育文化体育网”网站上公布。

（二）联系电话及监督电话

公开招聘联系电话：0573-83838365,0573-82678100；

监督电话：0573-82058367，0573-82838339。

（三）学校地址：

浙江省嘉兴市凌公塘路2176号北京师范大学南湖附属学校，邮编：314051 。

附件：1.北京师范大学南湖附属学校2017年春季教师招聘报名登记表

      2.（粘贴个人近期全身照片1张）

北京师范大学南湖附属学校

2017年4月24日

北京师范大学南湖附属学校2017年春季招聘骨干教师公告.doc