（一）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业、学历等条件。
4、热爱本职事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。
5、专业知识扎实，综合素质好，具有履行岗位职责的工作能力。
6、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
7、曾受过纪律和刑事处分（正在接受立案审查）的人员不得报考，在校期间有重大劣迹或不良行为人员不得报考。
六、招聘程序
（一）报名
1、报名方式
符合招聘条件的毕业生请将自荐材料、申报岗位、高考三联单复印件（需加盖档案室公章）及相关证书影印件发送至五大连池市人力资源和社会保障局邮箱：wsrc6322673@163.com。
2、报名时间
2017年4月11日至2017年4月30日
3、报名联系方式
联系人：五大连池市人力资源和社会保障局孙宇
联系电话：0456-6322673、13796965511
（二）资格审查
成立资格审查小组，与考生毕业院校核实考生报名资格条件。符合报名条件的准许参加面试，不符合报名条件的取消报名资格。
（三）面试
经过审核确定符合报考条件的人员准许参加面试，面试采取进校园结构化面谈的方式进行，择优签约。面试达不到60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
对拟聘用人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按面试成绩从高分到低分的顺序等额递补。体检时间、地点另行通知。
（五）考核
对体检合格者进行考核。考核将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，并填写《五大连池市事业单位公开招聘拟聘人员考核表》（附件2）。
（六）公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经五大连池市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在毕业院校校园网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的正式聘用，占事业编制，在本单位服务期满5年方可调动，如在服务期限内自己申请调出服务单位，则解除其聘用关系，不予办理工作调转关系。试用期满考核不合格的取消其聘用资格。
七、相关待遇
受聘人员一经聘用（含试用期），享受五大连池市统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
八、招聘纪律
（一）回避纪律。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予行政纪律处分。
（三）禁止应聘人员有下列违纪行为：
1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试、考核过程中作弊的；
3、曾受过党纪、政纪、治安和刑事处分（包括正在接受立案审查）的及法律法规规定的其它情形。
对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消聘用资格；已聘用的，一经查实立即解除聘用合同。
附件1、《2017年五大连池市部分事业单位进校园公开招聘高校毕业生计划表》
五大连池市部分事业单位进校园
公开招聘工作领导小组
2017年4月11日