且末县2017年面向社会公开招聘学前双语幼儿教师（同工同酬）简章
为实现全面普及农村学前三年免费双语教育、农村适龄幼儿“应入尽入”的目标任务，进一步加强且末县学前双语幼儿教师队伍建设，为我县农村学前三年免费双语教育提供师资保障，经县委、县人民政府研究，决定面向社会公开招聘43名学前双语幼儿教师。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的方式进行，符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。
二、待遇
新招聘的学前双语教师与在编教师同等待遇，享受当地津补贴政策。由用人单位按规定为编外聘用人员缴纳“五险”和住房公积金。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。
三、招聘对象和条件
1.具有中专学历（限少儿教育、学前教育、音乐教育）的毕业生、具有大专及以上学历的毕业生,具体详见职位表。
2.具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，报考人员应在资格审查时提供相应学历毕业证书原件。
3.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即1981年3月21日至1999年3月21日期间出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准）。
4.报考族别条件为汉族的招聘岗位，允许民考汉和母语为汉语的少数民族毕业生报考。
5.教师资格要求：报考人员如无法提供教师资格证书，则需在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。
6.具有正常履行报考职位职责的身体条件。
下列人员不在此次招聘范围：
受行政处分尚未解除的人员；近五年来，在各类公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员；且末县公安系统事业性岗位工作人员。
四、招聘程序
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用。
（一）报名与资格审查
采用现场报名的方式进行，报考人员持《且末县2017年面向社会公开招聘学前双语幼儿教师（同工同酬）报名资格审查表》、2张一寸照片、身份证、毕业证、户口薄、汉语水平证书、普通话水平证书、教师资格证书等相关资料原件及复印件到指定地点报名。
报名时间：2017年3月18日至3月22日
报名地点：且末县人力资源市场
准考证领取：报考人员于2017年3月24日到人力资源市场领取准考证。
报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人80元。
（二）笔试
考生须按照准考证标明的时间、注意事项和有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证准时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。
1.笔试时间：以准考证为准。
2.笔试成绩公布：详见且末县人民政府网站。
3.笔试科目：《学前教育综合知识》，满分100分。
主要测试对教育法律法规、教师职业道德、学前教育学、幼儿心理学、幼儿卫生、幼儿教育活动相关专业知识的掌握及应用程度。
4.笔试试卷统一使用汉语言命题。
5.笔试合格最低控制分数线
由招聘领导小组确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩作为入闱面试排名和计算总成绩的依据。笔试成绩达不到最低控制线的，不得参加面试。
（三）面试
1.面试入闱人员确定
在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定；招录3人及以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
2.面试：
主要测试汉语口语、汉语授课能力和幼儿教育技能的相关知识。
3.面试统一使用汉语答题，满分100分。
4.根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，面试费用每人40元。
5.考生弄虚作假的，一旦发现取消面试资格。
（四）公布总成绩
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
（五）体检
体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，总成绩相同时，笔试成绩高的考生进入体检。在指定县级以上综合性医院进行体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行。考生对体检结果有异议的，经本人申请，可以复查一次，体检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
（六）政审考察
对体检合格的考生按规定进行政审考察，考生须填写《且末县2017年面向社会公开招聘学前双语幼儿教师（同工同酬）政审考察表》，并提交报考单位及其主管部门。政审考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
（七）调剂
对入闱面试且面试成绩合格、未被报考岗位聘用的考生，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到空缺岗位。
（八）公示
按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，进行3天的公示。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
（九）聘用
新招聘的人员，以合同形式聘用，由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》。
（十）监督、纪律及其他要求
且末县纪委（监察局）对招聘工作全过程进行监督。对违反规定的报考人员，取消考试资格，已被聘用的，取消聘用资格。
报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因造成的后果，责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
五、招聘信息发布
招聘信息均通过且末县人民政府网（http://www.xjqmx.gov.cn）和“且末零距离”公众平台进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
六、政策解释
本《简章》由且末县面向社会公开招聘学前双语幼儿教师招聘领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：且末县人社局：0996-7629384
且末县教科局：0996-7625265
附件：1.且末县2017年面向社会公开招聘学前双语幼儿教师（同工同酬）职位表
2.且末县2017年面向社会公开招聘学前双语幼儿教师（同工同酬）报名资格审查表
且末县面向社会公开招聘学前双语幼儿教师
领导小组办公室
2017年3月17日