2017年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》（北组通〔2015〕75号）和我县人才引进有关规定，经研究，决定公开招聘教育人才30名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
在全额拨款事业单位实名编制中设岗30个，招聘高中教师30名，详见《2017年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）热爱教育事业，师德优秀，身体健康，年龄为18周岁以上35周岁以下（即1981年7月31日至1999年7月31日期间出生）,符合事业单位招聘工作人员的基本条件;
（二）报考县城学校条件：取得硕士及以上学位，或有1年以上的示范性高中学校工作经历并取得中级及以上职称，具备招聘岗位相应的高中教师资格证书；
（三）报考乡镇学校条件：985、211工程院校、教育部直属师范院校或省级重点师范院校2017年师范类应届本科毕业生，取得学士及以上学位，具备招聘岗位相应的高中教师资格证书。
（四）已取得报考资格但未取得相应证书的2017年应届毕业生，可先由学校开具证明报考，但2017年7月31日前必须取得相应资格证书，否则取消聘用资格。
三、招聘流程
招聘将按“桂人社发〔2011〕155号”、北海市人才引进“绿色通道”和我县人才引进有关规定，按报名、资格审核、面试、考核、体检、公示等程序进行。具体程序如下：
（一）发布招聘信息
将在广西人才网（www.gxrc.com)、北海人才网（www.bhrc.cn）、合浦县人民政府门户网站（www.hepu.gov.cn)发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2017年3月22日14:30至2017年4月5日下午17:30前。
2.报名材料：合浦县公开招聘教师应聘报名表（附件2）、毕业证书、学位证书、职称证书、教师资格证书、就业推荐表（应届生需提供）及其他相关材料。
3.报名方式：将报名材料直接送达广西北海市合浦县廉州镇小北街44号合浦县教育局政工股，或将报名材料制成电子文件（PDF）发送至邮箱：hpjyjzgg@163.com。报名截止时间以材料送达时间为准，通过发邮件方式报名以邮件发送成功时间为准。
（三）资格审核
招聘工作组根据应聘者提供的报名材料进行资格审核，并将审核结果通过电话形式反馈给应聘者，请应聘者保持电话畅通。
（四）招聘考试
应聘者必须通过面试并依据面试成绩择优聘用，开考比例不受招聘岗位人数与报考人数1:3的限制。
1.面试对象：通过资格审核的应聘者。
2.面试方式：试讲，满分为100分，合格为70分。
3.面试时间和地点：另外通知。
4.面试内容：合浦县高中现行教材，面试课题在面试前由应聘者随机抽签确定。
5.面试必须达到合格线方可进入下一招聘程序。
（五）拟聘人选
依据应聘者的面试成绩按1:1的比例择优确定拟聘人选进入考核、体检程序。
（六）考核、体检
考核由用人单位和主管部门共同组织。体检按照教师资格认定体检标准执行，由招聘工作组统一组织到指定医院进行体检。
考核、体检不合格或因应聘者自愿放弃出现岗位空缺如招聘学校要求递补的，将按面试成绩择优递补。
（七）公示、聘用
应聘者在2017年7月31日前取得相应的资格证，经公示无异议并核实个人档案后，按有关规定办理聘用、入编等手续。
拟聘人员名单一经公示，不再递补。
（八）工资待遇
1.应聘者到岗并办理入编手续后，享受教育事业单位同类正式工作人员同等待遇。
2.引进到乡镇学校的985、211工程院校本科毕业生并取得学士学位的给予3.6万元生活补助，分3年平均拨付，每月发放1000元；引进到乡镇学校的其他院校本科毕业生并取得学士学位的给予1.8万元生活补助，分3年平均拨付，每月发放500元。3年内调离本县的，调离之日起停止发放补助。
3.安家住房补贴：具有博士学位的补贴15万元，具有硕士学位的补贴7.5万元，补贴分5年平均拨付（每年12月发放）。5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。
四、组织领导
本次招聘在县委组织部、县人社局、县编委办等部门的指导和监督下由合浦县教育局负责具体组织实施。
五、其他事宜
1.本次招聘信息在广西人才网（www.gxrc.com)、北海人才网（www.bhrc.cn）、合浦县人民政府门户网站（www.hepu.gov.cn)发布，不对其他媒体转载的真实性和准确性负责。
2.招聘方不向应聘者收取任何费用，应聘者应聘时产生的个人交通费、食宿费等自行负担。
本公告由合浦县教育局负责解释。
联系电话：0779－7293406
附件：1.2017年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才计划表
2.合浦县公开招聘教师应聘报名表
合浦县教育局
2017年3月16日
附件：1.2017年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才计划表.rar