一、招聘安排
时间:2017年3月24日10:00—10:30(宣讲)
2017年3月24日11:00—18:00(面试)
地点:陕西师范大学新勇中心【东】201(宣讲)
新勇中心【东】206(面试)
二、单位简介
根据永康市教育事业发展和教师队伍建设的需要,经永康市人力资源和社会保障局、永康市编委办等相关部门批准,永康市教育局组织永康市教育系统2017届高校毕业生人才引进活动。符合条件者经考核、体检、政审合格并按相关规定办理引进手续后直接引进并纳入正式编制。现将引进对象、条件、待遇和程序公告如下。
三、引进对象、条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策、热爱教育事业;
2.为人师表,道德高尚,严于律己,有团队合作精神;
3.具有承担本专业学科教育教学的能力和水平;
4.身体健康。
(二)具体条件:
1.相关专业的硕士研究生及以上的毕业生;
2.“985工程”院校全日制本科、学士学位相关专业的应届毕业生;
3.“211工程”师范院校师范类的应届本科毕业生;“211工程”院校非师范类全日制本科、学士学位,曾获得奖学金,或获得优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等荣誉相关专业的应届毕业生;
4.其他师范类院校(原则上为一本院校师范类或第一批师范类录取生源)的全日制本科、学士学位,曾多次获得奖学金(学期3次以上,或学年2次以上),或获得校级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生;
5.美术、音乐等艺术类人才引进,原则上为一本师范类院校、教育部确定的31所独立设置的本科艺术院校、教育部批准参照独立设置本科艺术院校招生的部分艺术类本科专业的13所高校的第一批录取生源,其他条件参照第4条;
6.学前教育、特殊教育、职业教育等需要具有技能特长或紧缺专业的,可放宽至二本院校或第二批录取生源,适当放宽荣誉要求(即奖学金学期2次以上,或学年1次以上,其他情况不变);
7.职业教育技工类人才引进的高校毕业生在教育部门或劳动部门组织的技能大赛中获全国二等奖及以上荣誉的,文凭要求可放宽至全日制大专。
毕业5年内的“985工程”或“211工程”院校的毕业生,可参照上述应届毕业生的条件引进。
四、人才待遇
1.本次引进签约录用后为全额事业编制公办学校教师。
2.“985工程”、“211工程”院校硕士给予一次性安家补助3万元;其他院校非永康籍的硕士给予一次性安家补助2万元。
3.非永康籍的 “985工程”院校本科生,给予一次性安家补助2万元,“211工程”院校本科生给予一次性安家补助1.5万元。
4.市政府每年安排一定数量的保障性用房用于解决引进人才的住房问题。对引进非永康籍的人才,未能入住人才用房,且用人单位没有条件提供宿舍的,5年内享受每人每月500元的房租补贴。
五、引进程序
1.宣讲:到校后播放永康教育宣传片,介绍永康概况及教育发展水平,发布我市人才引进信息;
2.初审:由面谈组与考生进行面谈;
3.报名:面谈专家组审核后确定报名人员名单;
4.考核:主要从专业素质与授课能力两方面进行考核,分笔试(20分)与面试(80分)两部分。
5.面谈:根据笔试与面试成绩,按照职位数从高到低确定一定量的考生,组织专家组进行谈话审核;
6.签约:专家组谈话审核通过后择优录用并签约,签约期至少六年。
六、引进计划数
(一)高中段
序号 |
学校 |
语文 |
历史 |
地理 |
信息 技术 |
小计 |
1 |
永康一中 |
1
|
1 | |||
2 |
永康二中 |
1 |
1 | |||
3 |
永康六中 |
1 |
1 |
2 | ||
合计 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
(二)初中段
序号 |
学校 |
语文 |
英语 |
体育 |
社会 |
音乐 |
合计 |
1 |
永康三中 |
1 |
1 | ||||
2 |
永康四中 |
1 足球 |
1 | ||||
3 |
永康外国语学校 |
1 |
1 |
1 |
3 | ||
合计 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
(三)小学段
序号 |
学校 |
语文 |
音乐 |
小计 |
1 |
实验学校(小学) |
1 |
1 | |
2 |
永康五中(小学) |
1
|
1 | |
3 |
大司小学 |
1 |
1 | |
4 |
人民小学(含二小) |
1 |
1 | |
5 |
高镇小学 |
1 |
1 |
2 |
合计 |
4 |
2 |
6 |
(四)学前教育与特殊教育
序号 |
学校 |
学前教育 |
特殊教育 |
小计 |
1 |
实验幼儿园 |
3 |
3 | |
2 |
特殊教育学校 |
1 |
1 |
2 |
(五)职业技术学校
序号 |
学校 |
语文 |
数学 |
国际商务 |
电子 商务 |
计算机 |
小计 |
1 |
职技校 |
2 |
1
|
1 |
1 |
1 |
6 |
七:注意事项
1.应届高校毕业生至2017年7月31日止未取得相应学历证书的(研究生还应提供相应的学位证书),不予聘用;
2.报考时尚不需要相应教师资格证的毕业生(211、985非师范类,职技校等紧缺专业,研究生等)在聘用后两年内(2019年9月1日前)不能取得相应教师资格证的,解除聘用关系。