拟聘人员确定后，由招聘单位与考生签订就业协议，2017年毕业生待取得毕业证后，由招聘单位主管部门和人社部门共同进行资格审核和体检。
1、资格审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件及复印件、本人学籍档案到县人力资源和社会保障局进行资格审核。合格者，进入下一招聘程序；不合格者，取消拟聘用资格。
2、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自理。
资格审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加资格审核和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。按照相关政策解除就业协议书。资格审核及体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行递补聘用。
3.审核与体检时间：审核、体检时间与2017年砚山县事业单位公开招聘工作人员资格审核、体检同步进行，请拟聘人员及时登陆文山人社网和砚山政务网查看相关信息。
（四）公示和聘用
资格审核、体检合格的人员将在文山人社网、砚山政务网进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、组织领导与纪律监督
（一）招聘工作由招聘单位主管部门具体组织实施，县人力资源和社会保障局业务指导，县纪检监察部门全程监督。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：砚山县纪委信访室
咨询电话：3124875
砚山县公共就业和人才服务中心0876-3131051
砚山县卫生和计划生育局0876-3131009
砚山县教育局0876-3121014
砚山县人力资源和社会保障局
2017年2月10日