2016年西畴县教育系统紧缺岗位教师招聘公告
为满足西畴县高中教育教学工作需要，经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位教师11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
省内、外大学本科及以上学历2016年普通招生计划毕业生，符合岗位条件所需的人员。
二、招聘岗位
拟招聘高中紧缺岗位教师11名。具体招聘岗位、人数、招聘条件请查看附件《2016年西畴县教育系统公开招聘紧缺岗位教师计划》。
三、招聘基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱教育事业;
（二）具有良好的品行;
（三）具有正常履行职责的身体条件;
（四）具有符合岗位要求的文化程度和专业条件要求;
（五）具备拟报考岗位所需的其它条件。
四、招聘程序
2016年西畴县教育系统公开招聘紧缺岗位教师工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格复审、面试的方式进行。在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由西畴县教育局具体组织实施，教育局纪检人员全程监督，县人力资源和社会保障局指导、协调，具体招聘程序如下：
(一)报名
1.现场报名时间：2016年3月23日上午9:00-11:30（2016年3月1日至2016年3月22日可通过传真或者电话提前报名并提交报名表，报名表可通过电子邮箱传至西畴县教育局人事股）。
2.现场报名地点：云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)。
特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因报考人员不及时上网查看信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自负。
(二)资格复审
1.资格复审时间。2016年3月23日下午14:00-17:30。
2.资格复审地点。云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)。
3.资格复审时需提供以下材料：本人身份证(或户口簿)、学生证等相关证件(证明)原件及复印件、就业推荐表原件及复印件、自荐材料，近期免冠小1寸彩色照片2张。
(三)面试
1.面试方式及内容。面试不受开考比例限制，面试总分为100分，成绩当场公布；面试成绩设最低控制线为60分，在最低控制分数线以上（包含60分）按面试成绩从高到低确定拟聘用人员。面试主要测试应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等内容。
2.面试时间及地点。时间：2016年3月24日上午9:00至结束；地点：云南师范大学呈贡校区，请考生携带身份证参加面试，具体地点资格审核时通知。
3.拟聘用人员的确定。在面试成绩达到最低控制线以上的人员中，按面试成绩从高到低且按招聘计划数1:1确定进入下一招聘程序人选。出现成绩并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由招聘小组进行现场加试决定。同时由用人单位、主管部门和人社部门与本人签订《就业意向协议书》（注：签订就业意向协议书时需本人提供《就业推荐表》原件），签订时间及地点届时通知。
(四)审核和体检
资格审核和体检由招聘单位主管部门会同人社部门组织进行。
1.审核。审核时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、就业报到登记证、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件和复印件到县人力资源和社会保障局进行资格审核，经审核合格的，进入下一招聘程序;不合格的，取消拟聘用资格。
2.体检。经审查符合招聘条件的人员须在县级及以上医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。
3.审核与体检时间。审核、体检时间与2016年文山州事业单位公开招聘工作人员资格审核、体检同步进行，请考生及时登陆西畴县政务网（http://www.xczw.gov.cn/）、西畴县政府信息公开网站（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=1414）查看相关信息。
审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加审核和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。审核、体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位考试成绩达60分(含60分)以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（五)公示和聘用
经体检及审核合格的人员将在西畴县政务网（http://www.xczw.gov.cn/）、西畴县政府信息公开网站（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=1414）进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由拟聘人员填写《文山州事业单位聘用人员审批表》报县人力资源和社会保障局，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、组织领导
(一)成立县公开招聘事业单位工作人员领导小组，由招聘单位及主管部门、人社部门、纪检监察等相关人员组成，负责整个招聘工作的组织实施。
(二)工作人员与考生有回避关系的，应实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
六、招聘工作咨询电话
联系人：田老师18008767369
王老师15969293399
骆老师13887605220
黎老师18187609076
办公室电话：0876-3058008
邮箱：1727018677@qq.com
传真：0876-3058003
西畴县教育局
2016年2月23日