2017年枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员简章
根据枣庄市市中区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）、《关于2017年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（枣人社发〔2017〕3号）等有关要求，结合我区实际，决定公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄在18周岁至35周岁(1981年2月18日至1999年2月18日期间出生)之间；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件）；
（七）具有枣庄市市中区常住户籍（2017年2月18日前具有，如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明）。父母或夫妻一方具有市中区常住户口的（须有明确父子、父女、母子、母女、夫妻关系的有关证件）不受户籍地限制；在我区服务基层项目人员不受户籍限制；国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生和硕士及以上研究生不受户籍限制。
未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员），曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
根据国家和省（市）有关规定，由我省（市）统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（须是枣庄市市中区生源或在枣庄市市中区从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。党政机关和事业单位在编人员报考的需具备5年及以上工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2017年2月18日为截止日期。
二、招聘计划和岗位
2017年全区事业单位计划招聘190人。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2017年2月18日9:00—2月21日16:00。
查询时间：2017年2月18日11:00—2月22日16:00。
报名人员登录鲁南世纪人才网（www.lnsjrc.com）进行报名，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
教育类岗位招考计划未涉及到的学科且符合报考条件的毕业生可自行选择学科报考。《报名登记表》的表项中未能涵盖招考职位相应资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。
（二）网上初审
初审时间：2017年2月18日11:00—2月22日16:00
事业单位公开招聘主管机关指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
（三）网上缴费
缴费时间：2017年2月18日11:00—2月23日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录鲁南世纪人才网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2017年3月15日9:00—3月19日14：30登录该网站打印准考证，以及《市中区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，此类报考人员应携带有关证明材料于2017年2月22日9:00—16:00到区人力资源服务中心（华山路139号）办理现场确认和减免手续。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。审查核准后，考生本人要网上确认。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。定向招聘岗位报名人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，定向招聘计划取消，并调整到相应学科非定向岗位。计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减定向招聘岗位，核减掉的定向招聘岗位调整到相应学科非定向岗位。