2017年浙江省宁波市宁海县教师招聘测试方式（95名）
四、测试
测试方式为面试，面试有模拟上课和评委提问两个环节。普高、初中学段和职高语文学科均采用普高教师标准进行测试。职高学段（除语文学科外）采用职高教师标准进行测试。学前教育学段采用幼儿教师标准进行测试。面试教材为对应标准的学科教材内容。
其中职高学段（除语文学科外）测试方式为笔试、面试，各按50%合成总成绩，笔试成绩不合格者不得进入面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘学科计划数1：3比例确定参加面试人员。招聘学科应聘人数不足计划数的，按实际人数进入面试。
其中初中音乐，职高电子、舞蹈、钢琴、烹饪、平面设计、汽修、服装、声乐和幼师等学科需增加专业技能测试。增加专业技能测试的学科，按面试50%、技能测试50%计算面试总成绩，不合格者淘汰。
以上笔试、面试、专业技能测试成绩均采用百分制，60分及以上合格。
职高学段除语文学科外的所有学科测试总成绩如出现分数相同的，以笔试成绩高者排名在前，测试总成绩同笔试成绩都相同的，加试笔试。职高语文和其他学段所有学科测试成绩出现分数相同的，加试笔试。