2017年浙江省海宁市教师招聘面试形式（37名）

时间：2016-12-15 08:46:10 点击： 【大 中 小】

2017年浙江省海宁市教师招聘面试形式（37名） （2）面试：面试形式及分值占比详见《计划》相关说明。满分为100分。“课堂教学”成绩低于60分的不予聘用。 按笔试成绩（体育岗位为专业能力测试成绩）40%+面试成绩60%计算综合成绩，直接进入面试考核的，综合成绩即为面试成绩。如出现综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前；如面试成绩再相等，由学校组织第二轮面试考核，成绩高的排位在前。面试成绩低于60分的不予聘用。专业知识笔试成绩及入围面试对象在相应学校的校园网公布，综合成绩及入围体检对象在相应学校的校园网和海宁市教育网（www.zjhnedu.com）进行公布。 笔试、面试地点为各招聘学校。具体时间地点由各招聘学校另行告知。     2017年浙江省嘉兴海宁市教师招聘公告（37名） [荐]

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