根据满洲里市学前教育规模扩大，职业教育专业增设，义务教育结构性学科短缺的现状，为及时解决配套师资问题，经研究，拟面向社会招聘教职员工57人。
一、考录原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)岗位宁缺勿滥的原则。
二、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
(二)高中、职业教育招录教师须具有全日制师范类及综合大学基础学科相应专业的本科及以上学历资格，年龄在30周岁及以下。具备硕士、博士学位或获得地区级以上学科带头人、教学能手称号的考生，年龄可适当放宽。
(三)初中、小学招录教师须具有国家承认师范类及综合大学基础学科相应专业的本科(全日制专科起点)及以上学历资格，年龄在30周岁及以下。具备硕士、博士学位或获得地区级以上学科带头人、教学能手称号的考生，年龄可适当放宽。
(四)幼儿园招录教师须具有全日制专科或国家承认本科学历资格，专业类别：学前教育、幼儿师范、音乐、体育、美术、英语教育等，年龄在30周岁及以下。在幼儿园代课三年以上经鉴定能够胜任幼儿教育教学工作的，年龄可适当放宽。
(五)职业教育汽车修理、烹饪、机电专业要求具有本科学历或专科学历同时具有专业技师及以上资格证书，年龄可放宽到35周岁以下。
(六)在满洲里域内服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生，报名时按内人发〔2008〕106号文件精神可降低一个学历层次。
(七)在满洲里市属学校工作三年以上并胜任教育教学工作的志
愿者，年龄可放宽到35周岁以下。
三、报考岗位
(一)2011年拟招录教师57人。
(二)所需专业及人数：
高中教师5人，其中：政治1人、生物2人、通用技术2人。
初中教师32人，其中：语文6人、数学6人、英语9人、政治2人、历史1人、物理3人、音乐2人、体育3人。
小学教师7人，其中：语文2人、数学1人、英语1人、音乐2人、体育1人(音乐、体育专业与中学统一考试)。
职教教师5人，其中：体育1人、汽车修理2人、烹饪1人、机电1人。
幼儿教师8人，其中：幼儿英语2人、学前教育6人。
(三)根据报名情况可进行专业岗位空缺调整。
四、考试方式和赋分
(一)筛选考试：
1、音乐教师、幼儿教师(以上教师除自己的专业外，须具备一项以上特长)通过专业技能测试和综合能力考试筛选，按不超过教学岗位需求的2∶1比例参加面试说课。
2、体育、物理、机电、通用技术、汽车修理、烹饪专业教师通过专业技能测试和综合能力考试筛选，按不超过教学岗位需求的2∶1比例参加面试说课。
3、英语教师通过口语测试和综合能力考试筛选，按不超过教学岗位需求的2∶1比例参加面试说课。
4、其他学科教师参加综合能力考试筛选，按不超过教学岗位需求的2∶1比例进入面试说课。
(二)综合能力考试(笔试)：通过分析解答教育教学案例，考察考生分析问题和解决问题的能力;考察考生运用教育学心理学理论、教育教学理论的能力;考察考生语言组织及语言叙述能力;考察考生知识含量及运用能力;通过对案例解答考察考生伦理价值观及对教育事业的认知程度和社会责任感。
(三)面试说课：考察考生教材分析、教法理解、对学生的认知、语言表达、板书设计、仪表形象、应变能力等综合素质，以能够胜任教育教学工作为标准。
考生按统一时间到达考场后，分学科抽签决定说课顺序，提前二十分钟抽取说课题目，在准备室准备二十分钟后进入考场，说课时间为15—20分钟。
(四)每个考场设立家长旁听席，由家长代表对教师考录工作进行监督。
(五)每个考场设立校长旁听席。
(六)考录总成绩按百分制，考录总成绩低于60分，不予录用。考录总成绩计算方式如下：
1、音乐、幼儿教师考试部分：综合能力考试(笔试)成绩占25%，专业技能测试(包括特长表现)成绩占25%，面试说课成绩占50%。
2、英语专业考试部分：综合能力考试(笔试)成绩占25%，口语测试成绩占25%，面试说课成绩占50%。
3、体育、物理、机电、通用技术、汽车修理、烹饪专业教师考试部分：综合能力考试(笔试)成绩占25%，专业技能测试成绩占25%，面试说课成绩占50%。
4、其他学科教师考试部分：综合能力考试(笔试)成绩占40%，面试说课成绩占60%。
(七)符合以下条件的可在总分中加分：
1、在规定学历基础上，考试入闱者高一个学历层次加1分(即硕士加1分，博士加2分;幼儿园教师本科学历不加分)。
2、在满洲里市属学校教师岗位工作一年以上的志愿者，经所在学校鉴定能够胜任教育教学工作的(《申报表》由校长手签，并在任教学校公示五个工作日)加1分。
3、在满洲里域内服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、社区民生工作志愿者，按呼人发〔2007〕63号、内人发〔2009〕69号、满人发〔2009〕22号文件精神，在综合能力考试(笔试)成绩加权前加5分。
4、同等条件下，教师子女优先录用。
5、累计加分不超过2分。
五、录用及有关问题
(一)考生的录用根据教学岗位需求数按总成绩从高分到低分依次录用。
(二)按照教师准入制要求，拟录用到教师岗位考生须持有《教师资格证书》。无《教师资格证书》的考生，须在录用后一年内取得《教师资格证书》，否则不予转正。
(三)拟录用人员须经过身体检查，符合《教师资格条例》要求的体检标准方能录用。
(四)考录结果将面向社会进行公示，公示期为五个工作日，对考录结果实行社会监督。报考和考录过程中如有弄虚作假行为，一经查实取消考生的录用资格，相关人员要予以严肃处理。
(五)新录用教师的待遇
根据事业单位人事制度改革要求，报考人员录用后(按合同制管理)，签定见习期劳动合同，见习期满(一年)，经考核合格者与用人单位签定聘用合同。合同期内享受国家、自治区、呼伦贝尔市、满洲里市相关教师待遇。录用教师的工资及社会保险纳入财政预算。
六、报名时间及地点
(一)时间：2011年7月18日—7月27日
7月29日—7月30日领取准考证
(二)地点：满洲里市人才交流中心
(三)报名办法：报考者须持所有学历证书原件、户口原件或身份证原件参加报名(户籍不限);在职人员还须持所在单位出具允许报考的证明材料;有业绩者须持获奖证书原件。
(四)报名费：200元。
七、考试时间及地点
(一)考试时间：
1、专业技能(包括英语口语)测试：2011年8月1日;当场公布成绩。
2、综合能力考试( 笔试)：2011年8月3日
2011年8月4日公布成绩，确定参加面试人员。
3、面试说课时间：2011年8月5日;当场公布成绩。
(二)地点：满洲里市第五中学
(三)汽修、烹饪专业技能考试时间：2011年8月7—8日。
八、建立专家评委组织
为确保考录过程公正、严明、专业、高效，经过严格资格审查，由领导小组授权，选派有多年教育教学经验、品行端正的名师和优秀教师及其他专业人员建立专家评委库，根据需求情况随机抽调组成考录工作评委组。
2011年度考录教师评委组人员结构：
中学语文组：7人;
中学数学组：7人;
英 语 组：7人;
中学文科组：7人;(政治、历史)
中学理科组：7人;(物理、生物、通用技术、机电)
小 学 组：7人;(语文、数学)
学前教育组：7人;
音 乐 组：7人;
体 育 组：7人;
汽车修理组：7人;
评 委 共计：70人。