为进一步优化我区幼儿教师队伍结构，推进学前教育优质发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件精神，经戚墅堰区人力资源和社会保障局、教育文体局研究，结合我区实际，现就2012年公开招聘幼儿教师工作公告如下：
一、招聘计划
幼儿园教师12名。
二、招聘对象
有2年及以上幼教工作经历且目前在常州市幼儿园任教的教师（金坛、溧阳、武进、新北除外）。
三、招聘条件
1.1972年1月1日及以后出生者必须具备大专及以上学历，1972年1月1日以前出生者必须具备中专及以上学历。
2．具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。
3．组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。
4．具备教师资格证书（正在申请者必须在今年6月底以前取得教师资格证书）。
四、招聘程序
（一）报名
本次公开招聘采用现场报名方式。
1.报名时间：2012年6月26日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)
2.报名地点：戚墅堰区教育文体局办公室（东方东路168号5036房间）
3.报名材料：符合招聘条件且志愿从事戚墅堰区学前教育教学工作的执报名表（见附件1）及下述材料至指定地点进行报考登记，逾期不办理报考登记手续。
本人身份证、毕业证书、教师资格证书、各类获奖证书及常州市幼儿园教学实践经历证明（见附件2），二寸近期彩色证件照2张（一张贴于报名表上，另一张反面写上姓名、出生年月）。
上述材料均需提供原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。逾期不再办理报考登记手续。
4.资格审查：由招聘工作人员对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。对弄虚作假者，一经查实即取消录用资格，并给予2年内不得报考我区教师岗位的处理。
5.准考证领取：6月27日下午2:00-4:30在原报名地点领取准考证。
（二）考试方式
本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试（总分100分）。
（1）笔试时间：6月 28日上午8:00-10:00
（2）笔试地点：戚墅堰区社区培训学院
（3）笔试内容：主题活动设计
笔试无复习提纲，不举办任何培训班，不授权任何机构组织培训。（请考生带好身份证、准考证）。6月29日在戚墅堰区教育信息网按1：3比例公布笔试成绩和进入面试人员名单。
2.面试（总分100分）。
（1）时间：2012年7月3日上午7：30
（2）地点：戚墅堰区社区培训学院
（3）内容：案例分析考核。（考试形式为口头答辩，请考生带好身份证、准考证）
3.综合成绩计算方法。
综合成绩由笔试、面试成绩两部分组成。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（三）体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。
因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检由区人力资源和社会保障局、教育文体局统一组织实施，体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例细则〉（暂行）》执行。
（四）公示
体检合格人员在原发布招聘简章网站上向社会进行公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。
五、其他
本次考试收取报名费用90元/人。
六、管理与监督
本次公开招聘工作由戚墅堰区人力资源和社会保障局、戚墅堰区教育文体局负责组织实施。公开招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
政策咨询电话：
区教育文体局 0519—89863197
监督举报电话：
区纪委、监察局 0519—89863082
区人力资源和社会保障局 0519—89863399
区教育文体局监察室 0519--89863207
七、本简章由戚墅堰区人力资源和社会保障局、戚墅堰区教育文体局负责解释。未尽事宜，由招聘领导小组决定，并及时公告。