根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)精神，结合我市实际情况，经研究，现将2012年金坛市中小学(幼儿园)公开招聘69名教师简章公布如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘对象：
(一)下列对象限金坛市户籍(或生源)：
1. 2009—2012年全日制普通高校师范毕业;
2. 2009—2012年全日制普通高校非师范本科学历毕业生，须取得相应教师资格证书。
(二)下列对象不限户籍(或生源)：
1. 2012年江苏省内“211工程”高校对口专业应届本科及以上毕业生(两年内须取得相应教师资格证书);
2. 2012年硕士研究毕业生且本科段为全日制师范并已取得教师资格证书，可报考对应学科;
(三)报考高中教师、幼儿园教师岗位的不受上述户籍限制。
三、招聘条件
1.忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正;身体健康。
2.报考高中教师岗位必须具备硕士研究生学历，35周岁以下，省辖市骨干教师及其以上称号的在职教师;报考中等专业学校教师岗位必须具备硕士研究生学历(心理学必须具备本科及以上学历);报考初中教师岗位必须具备本科及以上学历;报考小学、幼儿园教师岗位必须具备大专及以上学历。
3.具备初、高中物理、化学、生物教师资格可以报考小学科学岗位。
四、招聘职位、数量
见附件一
五、考核方式
音乐、体育、美术、信息技术、学前教育考核由笔试、面试、技能考核三部分组成，笔试占总分的40%，面试占总分的30%，技能考核占总分的30%;其他专业的考核由笔试、面试组成，笔试占总分的50%，面试占总分的50%(保留到小数点后2位)。
笔试、面试、技能考核的分值均为100分。
六、招聘程序
1.报名：
(1)报名时间：
2012年6月12日-- 6月14日(上午8∶30-11∶00，下午14∶00-17∶30)
(2)报名地点：
华罗庚实验学校亿晶楼一楼
(3)报名时需提交以下材料：身份证、户籍证明、报到证、毕业证书、教师资格证、毕业生就业推荐表。应届毕业生应依据实际情况提供相应的证书或证明。
上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。
(4)报考符合条件的职位，每人限报一个职位。招聘计划与报名人数达不到1：2开考比例的，该职位相应削减或取消招聘计划。
(5)应聘者应如实填写《2012年金坛市中小学(幼儿园)教师招聘报名表》(网上下载)。
(6)考生领取准考证时间：6月22 日—6月23日
同时交近期免冠2吋照片1张，缴纳报名费、考务费98元。
2、笔试：
时间：2012年7 月 4 日
地点：见《准考证》
分学段、分学科单独命题，初中、小学同学科使用同一试卷，考试内容为本学科专业知识，幼儿园为学前教育专业知识，启智学校为特殊教育专业知识。
根据笔试成绩，按招聘计划数的1：2从高分到低分确定面试人员。
成绩公布：于7月5日公布在金坛教育信息网(www.jtjiaoyu.com)
3、面试：
时间： 2012年7月12日
地点：另行通知
面试按报考学科指定内容进行说课。
面试合格成绩为60分，低于60分不能进入下一程序。
4、技能考核：
时间： 2012年7月12日
地点：另行通知
技能考核按报考学科特点设定考核内容。
5、确定人选：
按照笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩的占比确定总分，总分低于60分者不予录用。
依据总分从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。
成绩查询：金坛教育信息网(www.jtjiaoyu.com)
6、体检：
体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。
体检不合格者，按规定取消其录用资格。
7、考察：
体检合格人员，按有关规定组织考察，对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。若体检、考查不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
8、公示：
将拟录用人选名单在原发布简章网站上公示7个工作日。
9、报批录用：
公示结果不影响聘用的，由金坛市教育局汇总材料报金坛市人社局办理录用审批手续。
7月19日，拟聘用人员参加公开选岗，分学科按总分从高到低的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予递补。
办理聘用手续时，应届毕业生不能按规定提供所缺材料的，取消其聘用资格。
新聘用人员为全民事业编制，其待遇按照国家有关规定执行。
新聘用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，转为正式教师。
七、监督措施
本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。市纪委、市监察局对招聘工作进行全程监督，监督电话：12388
对弄虚作假、不符合录用条件的人员，一经发现，取消其录用资格;对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。
八、其他
招聘政策咨询：
金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608
九、本“简章”解释权为金坛市教育局、金坛市人力资源和社会保障局。
附件： 2012年金坛市公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表
金坛市 教 育 局 金坛市人力资源和社会保障局
2012年5月21日