2016年山东省枣庄市台儿庄区教师招聘面试形式（162名）

时间：2016-12-01 15:32:15 点击： 【大 中 小】

2016年山东省枣庄市台儿庄区教师招聘面试形式（162名） 　面试采用百分制计分，采用说课的方式。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后由主考官当场向全体考生宣布。 　　根据物价部门核定的标准，面试考务费为70元。 　　面试具体地点、时间、注意事项等具体事宜，以台儿庄区人民政府网站或台儿庄区人力资源和社会保障局网站公告为准。   2016年山东省枣庄市台儿庄区教师招聘简章（162名） [荐]

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