天津市天津中学公开招聘实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔2010〕74号）、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（津人社局发〔2011〕10号）文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津中学是市教委直属国办重点中学。2009年学校被教育部评为全国教育系统先进集体。天津中学坚持素质教育的价值取向，实践“为成功人生做准备”的办学理念，建设学习型组织，打造书香校园。突出实践活动教育特色，创建自主学习的课堂文化，构建师生共同成长的精神家园，努力把学校办成体现教育的整体性、自主性、活动性、差异性和反身性的示范性完全中学。学校具有现代化的设施，一流的管理和优秀的师资队伍。
二、招聘原则
我校招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学科专业 |
学历 |
学位 |
任职资格 |
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1 |
数学教师 |
1人 |
数学 |
大本及以上 |
学士及以上 |
初中或高中数学教师资格证 |
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2 |
英语教师 |
1人 |
英语 |
大本及以上 |
学士及以上 |
初中或高中英语教师资格证 |
四、招聘范围与对象
2015、2016届全日制普通高校大学本科及以上，未做就业派遣的毕业生。
五、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
5.相应教师资格证；
6.具有岗位要求的其他条件。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告
待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津中学校园网（http://www.tjzx.cn）发布招聘公告。
（三）报名与资格初审
1.报名（2016年12月12日—12月16日）
应聘人员下载《天津中学应聘人员登记表》和《天津中学应聘人员备案表》（见附件），并在规定时间内将填好的《天津中学应聘人员登记表》、《天津中学应聘人员备案表》及电子简历（电子简历应含本人简历、学历学位证书、毕业生推荐表、专业资格证书及其它材料）制成压缩文件，压缩文件名和邮件主题为“应聘岗位-姓名-学历”（如：数学-张三-研究生）发送tjzxzp201610@126.com。
2.资格初审（2016年12月19日9:00-17:00）
学校对报名人员进行资格审查，并将通过资格初审进入笔试人员名单公布在天津中学校园网上。所报岗位如报名人数小于1:5的，取消该岗位。