濮阳市华龙区2016年公开招聘教师面试公告
为做好公开招教面试工作，根据《濮阳市华龙区2016年公开招聘教师公告》的要求，现将面试有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织领导
本次面试工作在濮阳市华龙区2016年公开招聘教师工作领导小组领导下组织实施。
三、参加人员
在通过资格复审的人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照核定后的招聘岗位计划数1:3的比例确定，末位笔试成绩并列的一并进入面试。
对于资格顺延复审后达不到上述比例的岗位，核减或取消招聘计划，并在招聘指定网站公布。
参加面试人员名单及笔试成绩见附件。
四、面试方式
面试采取试讲的形式进行，重点考试应试人员的专业素养、授课能力等方面的内容。试讲内容从华龙区中小学（幼儿园）现用教材中选取。考生备考、试讲时间均为15分钟。
五、评委组成
面试评委由濮阳市华龙区2016年公开招聘教师工作领导小组聘请专业人员组成。每个面试考场7名评委，其中主评委1名，其他评委6名。
六、面试时间和地点
面试时间：2016年9月11日（周日）。考生集合时间为上午7:10，逾期未到或未按要求持规定证件者视为自动放弃。
面试地点：华龙区高级中学（大庆路与江汉路交叉口以东100米路北）
七、面试成绩计算方法
（一）面试成绩计算方法
面试成绩满分为100分，由评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为考生面试成绩。对于面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分（含60分）以上，否则取消应聘资格。
（二）总成绩计算方法
考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。
考生根据总成绩高低按照招聘计划的1：1比例进入体检。总成绩出现并列时，面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同，同时进入体检。
面试人员成绩当天在相应考点张贴，9月12日在规定网站公布，同时公布进入体检人员名单。
八、纪律及监督
（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘处理。
（三）对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（四）本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、其他
本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，并由濮阳市华龙区2016年公开招聘教师工作领导小组负责解释。
联系电话：濮阳市华龙区人力资源和社会保障局0393-4495668
濮阳市华龙区教育体育局0393-4499643
监督电话：中共濮阳市华龙区纪律检查委员会0393-4492682
濮阳市华龙区人力资源和社会保障局0393-4492649
濮阳市华龙区教育体育局0393-8911078
附件：1、面试人员须知
2、参加面试人员名单及成绩
濮阳市华龙区2016年公开招聘教师
领导小组办公室
2016年9月8日
附件1：
面试人员须知
一、应试者必须于面试当天上午7:10前进入考点指定候考室报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。
二、应试者须持本人有效二代身份证和审核通过的报名表原件，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的，视为自动放弃面试资格，不得进入候考室参加面试。
三、应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按作弊处理，取消面试资格。
四、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。
五、面试前，应试者通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引入备考室、面试考场。
六、面试考生在等候面试过程中一般不得离开候考室，确有特殊情况需要离开的，必须在工作人员的陪同下前往。
七、面试过程中，应试者不得提及姓名和个人信息等情况，否则，按零分处理。到达规定时间，应试者须立即停止试讲。
八、面试结束后，应试者在工作人员的引导下离开考场，到指定场地休息。离开时不得带走题本、教案、草稿纸等任何材料。
九、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂评委及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。