方城县2016年秋期公开招聘小学教师面试办法
一、面试形式及内容
面试形式为指定教材抽题试讲。时间15分钟以内。面试主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
试讲指定教材祥见附表。
二、面试时间、地点及分组：
1、面试时间：9月25日。面试地点：方城县实验小学。9月24日上午8:00-12:00，进入面试人员在报名处领取面试通知单，领取面试通知单时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者视为弃权。
2、本次面试采取分学科随机分组的办法进行。每组分上下午进行。面试考场分为三室：候考室、备考室和面试室。
学科分组如下：
1-2组为语文学科组：共68人，每组34人；
3-4组为数学学科组：共61人，第三组31人，第四组30人；
5组为英语、音乐、美术为综合组：共24人，上午英语12人，下午音乐3人、美术9人。
除第5组外，其它组上午面试15名考生，剩余考生面试安排在下午进行。
三、面试工作程序：
1、面试人员的确定。
按照《方城县2016年秋期公开招聘小学教师工作实施方案》要求确定。
2、面试人员面试考场分组随机编排确定。
3、抽签。考生按要求时间进入相应候考室，工作人员查验面试人员身份，核对面试通知单、笔试准考证、身份证与本人是否一致；通过现场抽签方式确定面试顺序，不能按时到达候考室抽签编号的考生，视为弃权，所缺面试名额不再递补。
4、备课。考生按抽签顺序依次一人进入备考室，备课室提供教材，考生不准携带教参等任何备课资料，抽取试题备课，备课时间15分钟，工作人员应提醒面试人员看考题，并提醒面试人员“可以在稿纸上写教案，面试室不准备教具、多媒体等设备，准备时间为15分钟”，之后，宣布15分钟准备倒计时开始。面试人员准备工作开始后，不能向工作人员提问，工作人员也不能对面试人员进行帮助、指导，让面试人员自己独立思考。备课结束后，考生进入面试室（只允许携带自己在备课室所备的教案），下一名考生进入备考室。
5、面试。考生进入面试室，将本人所抽取的试题交到主任评委处，按所抽课题试讲15分钟，试讲结束考生离开面试室，下一个考生方可进入。
6、面试开始时，主任评委应首先宣读指导语，指导语是：“X号面试考生，试讲期间不准报出自己姓名、籍贯和准考证号等能够表明自己身份的内容，否则面试成绩按零分处理；教材及相关用品已放在讲桌上，可以使用。如无疑问，现在请你按所抽取的试题开始讲课，计时开始”。计时员按主任评委的指令开始计时，在剩余2分钟时，要提醒面试者注意时间，面试时间到时，要高声宣布“时间到”，主任评委发出指令请面试者停止讲解并离开考场，然后引导下一位面试人员入场，依次类推。
7、面试计分办法。针对本次面试人数多，须同时设多组面试考场，为提高面试结果的公正性和科学性，对同一学科不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”，计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数（同一学科全部考生原始面试成绩平均值÷同一学科考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值）。
8、面试成绩公示。面试当天结束时，所有面试考生面试原始成绩经主任评委、现场监督、主考签字后公布在考点门口。采用修正系数法计算出考生的最终面试成绩在方城县人力资源和社会保障局网站、方城县教育信息网和报名处公示。
方城县教师招聘工作领导小组办公室
2016年9月23日