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关于2016年公开招聘高中教师的公告
根据易政办[2016]117号文件精神，为满足我县事业单位用人需要，决定公开招聘60名高中教师。现公告如下
一、招聘方式、理由、原则
（一）本次招聘先采取选聘的方式进行，选聘结束后，剩余名额采取统一招聘的方式进行。若选聘完成了招聘计划，则统一招聘不再进行。
（二）本次公开招聘首先采取选聘的方式，理由如下：
1、高中急需学科；
2、我县高中教师初始学历有一半为专科生，学历较低；
3、学校大班容量是常态，高中教师严重不足；
4、我县教师工资待遇偏低，加之高中教师工作压力和强度较大，近年采取统一招聘方式招聘教师，报名人数绝大部分学科均达不到统一招聘规定的1:3或1:2比例，既造成了资源浪费，也严重影响了我县高中教学工作的正常进行。
（三）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
公开招聘高中教师60名。
三、招聘范围及条件
（一）选聘要求全日制普通高校研究生及以上学历，或全日制普通高校本科一批学历；统一招聘要求全日制普通高校本科二批及以上学历。招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2016年公开选(招)聘高中教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件:
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有与选(招)聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见选(招)聘岗位信息表）；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
（二）不在此次公开招聘范围人员
1、现役军人;
2、非2016年应届毕业的全国普通类高等学校在读学生;
3、试用期内的公务员及事业单位工作人员;
4、未经本单位及其主管部门同意应聘的已就业人员;
5、易县特岗教师不准报名。
（三）不得应聘人员
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、选聘程序
（一）公告发布
2016年7月28日至8月3日期间，在保定人力资源和社会保障局网（www.hebd.lss.gov.cn）、易县政府网（www.yizhou.gov.cn）等有关网站发布选聘公告。
（二）报名与资格审查
1、报名
由县公开招聘工作领导小组办公室具体组织。选聘报名地点：易县人力资源和社会保障局干部股。报名时间：2016年8月4日至8月6日
凡是符合选聘报名条件的应往届毕业生，进行现场报名。选聘结束后，剩余名额采取统一招聘的方式进行，面向社会另行发布招聘公告，公布报名地点。若通过选聘已完成招聘计划，则统一招聘不再进行。选聘时，应聘人员每人限报一个岗位。报名时不受比例限制。报名时须出具本人身份证、毕业证、学位证的原件和复印件各一份，并提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》；已就业人员需提供单位同意应聘证明。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。请报名者保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2、资格审查
由县公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，主要审核报名人员资格条件，确定参加考试人员，资格审查在报名现场进行。符合应聘条件的人员，填写《易县2016年事业单位公开招聘（选聘）工作人员资格审查表》(附件2)，由考生自行下载，填写完整并张贴近期正面一寸免冠彩照一张(另交3张)。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假等情况，随时取消聘用资格。