富平中学2016年招聘县内在编在岗优秀专任教师公告
富平中学是富平县委、县政府确定的重点民生建设项目。2015年秋季已正式投入使用，招生1500名，2016年秋季计划招生1400名。为解决今年秋季开学教师师资问题，经教育局研究，决定在全县公开招聘在编在岗专任教师，具体事项公告如下：
一、领导小组
组 长：姜岳
副组长：程正珉 惠社教 韩双六 刘海涛
成 员：教育局人事股、监察室、富平中学相关人员
领导小组下设办公室，办公室设在富平中学，具体负责招聘工作，办公室主任由刘海涛同志担任。
二、招聘范围及对象
各高中、初中相应学科在编在岗专任教师。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，忠诚党的教育事业。
2、有良好的职业道德，有事业心、责任感和敬业精神。
3、近三年考核均为合格等次以上，无违规违纪行为。
4、课堂教学普通话标准、流利。
5、身体健康，能满量上岗。
（二）资格条件
1、高中学段
（1）具有高中以上相应学科教师资格。
（2）具有大学本科以上学历。
（3）具有高中学段教学经历，能胜任大循环教学。
（4）高级教师年龄不超过50周岁，一级教师年龄不超过45周岁，二级以下教师年龄不超过40周岁。
2、初中学段
（1）具有初中以上相应学科教师资格。
（2）具有大学专科以上学历。
（3）具有初中或高中学段教学经历，能胜任大循环教学。
（4）高级教师年龄不超过50周岁，一级教师年龄不超过45周岁，二级以下教师年龄不超过40周岁。
（5）富平中学刘集校区在辖区内撤并学校中招聘教师。
四、招聘学科及人数
富平中学招聘学科专任教师107名，其中高中部43名，初中部26名，刘集校区初中部30名，高、初中术科、计算机8名。
（一）富平中学高中部（43名）：语文8名，数学10名，英语6名，物理 6名，化学4名，生物3名，政治 3名，历史1名，地理2名。
1、高级教师招聘人数（13名）：
语文3名，数学3名，英语2名，物理2名，化学1名，生物1名，政治1名。
2、一级及以下教师招聘人数（ 30名）：
语文5名，数学7名，英语4名，物理 4名，化学3名，生物2名，政治 2名，历史1名，地理2名。
（二）富平中学初中部（26名）：（各学科不受职称限制）。
语文3名，数学3名，英语4名，物理 4名，生物3名，政治 3名，历史3名，地理3名。
（三）富平中学刘集校区初中部招聘人数（30）名：
语文6名，数学6名，英语6名，物理 4名，化学2名，生物1名，政治 2名，历史2名，地理1名。
（四）、富平中学及刘集校区初中术科、计算机招聘人数（ 8名）：（各学科不分学段不受职称限制）。
富平中学：体育2名（男、篮球或足球专业），美术1名（男、油画专业），计算机2名（男）。
富平中学刘集校区：音乐1名，美术1名，计算机1名。
五、报名办法及要求
（一）报名时间：7月25日----8月5日
（二）报名地点：富平中学办公室
（三）报名所需材料：在报名时限内本人持个人申报表、本人身份证、教师资格证、学历证、职称证等相关证件的原件和复印件、近期免冠小二寸彩色照片4张到富平中学教师招聘办公室办理报名手续。
联系电话：8220808
（四）特岗教师、振兴计划教师、助学金计划教师及新聘教师合同期未满的不得参与本次招聘。
六、资审
（一）资格审查
根据招聘的范围、对象和条件要求，对报名教师进行资格审查，经教育局复审后，凡符合报名条件的教师发给《准考证》。
（二）领取准考证
2016年8月7日下午3时至6时应聘人员在富平中学办公室领取《准考证》。并按照《准考证》规定的时间和地点，准时参加考试。
七、考试
（一）时间：以《准考证》为准。
（二）地点：以《准考证》为准。
（三）考试形式及内容：
1、专业知识考试
（1）高级教师、体音美及计算机教师免于专业知识考试。
（2）一级及以下教师，参加专业知识考试，考试内容高中以高考大纲内容为准，初中以中考大纲内容为准，考试时间语文150分钟，英语、数学120分钟，理、化、生、政、史、地90分钟。
2、综合能力测试
（1）高级教师、体音美及计算机教师经资审合格后，按实际应聘人数进入综合能力测试。
（2）一级及以下教师参加专业知识考试后分学段分专业按照1:2比例进入综合能力测试范围。
（3）综合能力测试形式及内容
①文化课教师
综合能力测试采取讲课、说课及随机提问的形式进行，时间为25分钟。内容为现行高中、初中相应学科教材，讲课时间不超过15分钟，说课不超过5分钟，随机提问不超过5分钟。
②音乐、体育、美术及计算机教师
音乐、体育教师综合能力测试采取讲课+基础技能+特长展示的形式，时间为25分钟。其中讲课15分钟、基础技能音乐为视唱，体育为足球或篮球，时间5分钟，特长展示5分钟。美术教师综合能力测试采取讲课+基础技能+特长展示的形式，时间为60分钟。其中讲课15分钟，基础技能为素描，时间为20分钟，特长展示时间25分钟。计算机教师综合能力测试采取讲课+基础技能+特长展示的形式，时间为60分钟。其中讲课15分钟，基础技能为电脑系统安装、路由器设置、网线制作，时间为20分钟，特长展示时间25分钟。
（4）所有学科应聘人数等于或少于招聘岗位时按1:1比例进入综合能力测试环节，但综合能力测试成绩不得低于80分。
（四）公布成绩
高级教师、体音美及计算机教师综合能力测试成绩按学段分专业排名；一级及以下教师专业知识考试成绩与综合能力测试成绩总和按学段分专业排名。
（五）确定初聘人员：按照各学段分学科、分类别岗位按总分由高到低的顺序排出名次，确定初聘人员，若出现并列名次，按综合能力测试成绩由高到低顺序排名，择优确定。高级教师岗位如未招满，空缺岗位名额转增到一级及以下教师岗位。出现的特殊情况由招聘领导小组研究决定。
八、聘用
凡通过考试择优确定的初聘人员，在富平中学工作使用期一年，在2017年9月份之前，经学校综合评定给予合格以上等次的，确定为正式聘任人员，由教育局办理正式调动手续；凡考核不合格人员返回原单位工作。
富平县富平中学教师招聘工作领导小组办公室
2016年7月25日
附：个人申报表.doc