为选拔优秀人才,充实应急系统人员队伍,优化人员结构,根据《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》(澄委办〔2018〕65号)文件(《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》《江阴市开放园区机关事业单位编外用工管理办法》《关于进一步加强和规范镇(街道)机关事业单位编外用工管理的意见》)精神,报市公开招聘综合管理部门核准,现决定面向社会公开招聘冶金工贸坐班专家2名。现将有关事项公告如下:
一、岗位基本情况
专家采取全日坐班制工作模式,在江阴市应急管理局上班,实行统一管理,参与应急管理局值班值守。
二、报名条件及岗位职责
(一)根据我市冶金工贸行业特点和实际监管需求,拟设置以下岗位条件:
1.中华人民共和国公民;遵纪守法、政治坚定,认同安全生产和应急管理文化,工作认真负责,坚持原则,作风正派,公正廉洁,有良好的职业道德。
2.爱岗敬业,知识丰富,了解安全生产和应急管理发展趋势,熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准,具有较高的专业水平和丰富的实践经验。
3.能深入现场开展相关业务工作,具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力,专业水平基本满足执法检查、应急救援和事故调查分析等具体工作。
4.能熟练操作各种常用办公软件,进行数据统计等信息化办公,独立工作能力强,具备一定的学术背景和较强的科研能力者优先。
5.适合男性,年龄为45周岁以下(1978年9月29日以后出生),具有大专及以上文化程度(安全生产类,机电控制类,机械工程类,材料工程类,轻工纺织类,化学工程类),具有5年以上冶金、有色、机械、轻工行业安全生产或现场管理工作经验,持有有效期内注册安全工程师执业资格证书(中级及以上)或安全评价师职业证书。具有高级注册安全工程师职业资格证书的人员、具备10年以上冶金、有色、机械、轻工行业安全生产或现场管理工作经验的年龄可放宽至50周岁(1973年9月29日以后出生)。
(二)岗位职责:
1.参与冶金工贸领域安全生产科研课题和重要事项的研究,为江阴市安全生产工作提供信息和决策咨询。
2.参加各类冶金工贸行业安全生产检查、隐患排查及重大隐患整改验收,为政府、部门、企业在安全生产隐患排查治理、日常监管、宣传教育培训、科技进步、现场检查、事故调查处理、应急救援等提供技术支撑。
3.发生突发性事件或公共事故,能够配合现场指挥部研究制订应急救援临时方案,并提供相应技术支援,完成上级和领导交办的各专项任务和工作等。
(三)有下列情形之一的不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;
3.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的;
4.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
7.为遵守回避原则,报考人员身份不得为江阴市应急管理局工作人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属。
8.其他不适合从事坐班专家工作的情形。
三、报名
1.报名方式:有意者下载《江阴市应急管理局坐班专家报名登记表》(见附件),并按要求填写后将电子版发送至邮箱:jygmtqh@163.com,请注明姓名和“应聘冶金工贸专家”字样。我局将对报名人员进行初步的资格审核!
2.报名时间:即日起至2024年10月18日16时止(以邮件投递时间为准)
3.报名所需材料:(相关材料扫描件需和报名表一并发送至邮箱)
(1)《江阴市应急管理局坐班专家报名登记表》(附照片);
(2)有效期内的第二代身份证原件正反面扫描件;
(3)户口簿原件(户主地址栏页+本人页)扫描件;
(4)学历证书原件扫描件;
(5)职称证书原件扫描件;
(6)其他相关资质证书原件扫描件。
报名者应确保以上网络投递资料的真实性和有效性,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
四、考试
本次招聘不设开考比例。考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试分为理论考试(冶金工贸领域安全生产法律法规、工艺技术等相关专业知识)和实操考试(进入事先设置的“安全隐患”场景查找安全隐患)。面试为结构化面试(主要考察安全生产业务能力、分析和解决事故隐患能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面)。笔试面试的时间、地点另行通知。
笔试满分为100分,合格线60分。对笔试合格者根据成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位需求数1:3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。
面试满分为100分,合格线60分。
外地参加考试人员来澄往返交通和考试期间的食宿自理。
五、体检和考察
1.总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩,按照招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时,优先录取具有与从事工作相关专业副高级及以上职称者;若职称等级相同,优先录取面试成绩分高者;若总分相同且笔试、面试同分,则录取加试成绩分高者。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由我局组织体检人员到指定的医院进行体检。
3.体检合格者确定为考察人选,由市应急局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历、资质等情况进行全面考察,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。
六、公示及录用
1.考察合格的拟录用人员在江阴市人力资源公共服务网(网址https://www.jyrcw.com/)公示5个工作日无异议的,按有关规定与坐班专家统一签订劳动合同并办理相关录用手续。一年一签,每次合同到期后,根据工作需要另行决定是否续签。
2.录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度,服务人员试用期为1个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。试用期报酬以《2019年安全生产专家劳务报酬发放标准》中省级专家1000/天的标准,核实具体工作天数结算。
3.录用人员待遇薪酬40万/年(包括基本工资、绩效奖励、五险一金)。年薪的15%作为年终绩效考核,根据考核结果决定全额发放、部分扣减或全额扣除。
七、咨询电话
本公告由江阴市应急管理局负责解释,咨询电话:0510-86862547。
八、纪律与监督
公开招聘冶金工贸坐班专家必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-86862433、0510-86862345。
江阴市应急管理局
2024年9月29日