根据北京市人力资源和社会保障局及北京市公园管理中心关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合北京市公园管理中心所属事业单位岗位需求，现开展北京市公园管理中心所属事业单位2024年公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘范围
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）2024年应届毕业生。是指列入国家统一招生计划（不属于定向和委托培养）的2024年全国普通高等学校非定向应届毕业生，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。
（四）两年内离校未就业的毕业生可报考2024年应届毕业生岗位。是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。
（五）社会人员（北京市常住户口且人事行政档案关系在北京）报考时需符合岗位要求的学历学位、职称等条件。岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业。
（六）北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生；硕士研究生限30周岁及以下（即1994年1月1日及以后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1989年1月1日及以后出生）。
（七）留学回国毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历，2023年1月1日至2024年4月30日期间取得国（境）外学位并完成教育部国家留学服务中心学历认证，且在归国（境）后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。
（八）报名人员需符合回避制度的有关规定，不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（九）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、招聘岗位、数量、专业及要求（详见附件1）
三、报名程序
（一）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/663（以下简称招聘系统），按网页提示的操作指引报名。
（二）报名程序：
考生于2024年5月21日9:00至5月22日16:00期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。
报名时需上传以下文件的扫描件（或照片）：
1.身份证、户口簿（户籍卡）首页和本人页。
2.报考岗位要求的学历学位、职称，所在党组织开具的政治面貌证明等相关材料。
3.应聘人员所学专业须符合岗位条件中所列专业要求；若国外院校考生所学专业名称与报考岗位专业名称不一致但类同，须提供翻译过的专业课程目录及成绩单。
4.应届毕业生需提交学信网在学证明、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单等岗位要求有关证明；留学生需提交留学生服务中心学历认定。
5.社会人员需提交学信网学历验证、个人存档说明、职称证书、盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录等岗位要求有关证明。
6.所有材料请以压缩包形式打包，并以“单位-岗位-姓名-身份证号”格式命名，作为附件逐项上传。
7.每名考生限报一个岗位，提交成功后不可修改。报名时未按要求提交所需材料或材料不全者，视为自动放弃报考资格，考生可于2024年6月3日后登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果。通过审核的考生，保持手机联络畅通，并注意查收短信息，关注在招聘系统和北京市公园管理中心官方网站中发布的笔试公告。
四、笔试
综合能力笔试采取线上考试的方式进行。综合能力笔试满分100分，合格成绩60分。笔试结束后，考生可于10个工作日后通过北京市公园管理中心官方网站和招聘系统个人账户查询笔试成绩。
五、资格复审
资格复审采取现场审核的方式进行，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定资格复审人选。考生根据资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过将按照笔试成绩进行递补。未进入资格复审范围的考生，不再另行通知。
六、面试
资格复审合格人员将进入面试，面试时间、地点将统一公布在北京市公园管理中心官方网站，请考生及时关注。
面试满分100分，合格成绩60分。按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩，考生可于面试结束10个工作日后通过北京市公园管理中心官方网站查询面试成绩以及总成绩。
七、体检和考察
根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展，体检标准参照公务员体检执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现等。同时查核应聘人员档案，对报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，以及身心健康情况等进行核实。
八、递补
如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
九、公示及办理聘用手续
拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，在北京市公园管理中心官方网站上公示7个工作日，公示结束无异议的进行聘用。
十、注意事项
（一）岗位要求专业条件为最高学历所学专业，考生须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考；考生所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。
（二）博士后出站人员须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，在站满21个月且2024年6月30日前能办完出站手续并报到入职的人员。
（三）考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
（四）岗位要求的年龄计算截止日期为2024年1月1日（如30周岁及以下，为1994年1月1日及以后出生）。
（五）资格审核贯穿此次招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或应聘资格。
（六）招聘过程中有关招聘政策及岗位信息请咨询招聘单位，详见岗位信息表公布的岗位咨询电话。
北京市公园管理中心
2024年5月13日