油车港镇关于公开招考镇聘工作人员的公告
为了进一步拓宽选人用人渠道，经镇党委、政府研究，决定在全市范围内公开招考油车港镇镇聘工作人员3名。
一、公开招考对象范围
户籍在本市的居民
二、公开招考具体条件
1、年龄要求35周岁以下（即1978年12月31日以后出生）；
2、具有国家承认的相应学历;
3、政治素质好，拥护党的基本路线和基本纲领；法制意识强、遵章守纪、品行良好；
4、事业心和责任心强，能胜任本职工作，身体健康;
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、公开招考方法步骤
1、报名。1月9日——11日上午8:30——下午4:00，报名地点镇政府504办公室，联系电话：82236327。报名须携带本人身份证、毕业证书、户口簿（均需原件、复印件），交近期免冠1寸照2张，并填写报名表。招考人数与报名人数不足1:3比例的减少岗位招聘人数。
2、笔试。时间、地点另行通知，笔试以时事政治、法律常识、公共基础知识、写作等为主要内容，采取闭卷形式，满分为100分。
3、面试。根据岗位招考人数和笔试最低录用控制分数线，从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面试为综合能力测试，满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》和身份证参加面试。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。综合成绩的计算方法：综合成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1比例确定体检、考核对象。
4、体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的次序依次替补（未进入面试或面试不合格者不再替补，下同）。
对体检合格的人员在规定时间内进行考察，考察不合格的，各岗位按综合成绩从高分到低分的次序依次替补。
5、公示、聘用。考察合格后，拟聘用对象公示七天。公示无异议后，在规定时间内到单位报到，按规定办理聘用手续,签订聘用合同。无正当理由不按时报到者，视为自动放弃。聘用后实行1个月试聘期。
四、录用人员工资待遇
经公开招考选拔录用后的人员为镇聘人员，签订聘用合同。试用期满后的工资福利参照现有镇聘人员，奖金与年终绩效考核挂钩。
中共油车港镇委员会
油车港镇人民政府
2013年12月31日
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