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2013年浙江省嘉兴市海洋气象台公开招聘高层次紧缺人才公告

时间:2013-11-14 13:23:30 点击:

因气象业务发展需要,经嘉兴市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘事业编制高层次紧缺人才1名。现将有关事宜公告如下:

一、单位简介    

嘉兴市海洋气象台为浙江省嘉兴市气象局下属公益一类事业单位。嘉兴市海洋气象台主要责任海区是北纬30度21分至41分,东经120度50分至121度16分范围。主要职责和业务工作包括:开展海洋气象资料的收集、处理、分发、储存;开展嘉兴海域海面精细气象预报;开展热带气旋监测、预报和警报;开展短中长期海洋气象灾害预测;开展海上专业气象预报;发布海洋灾害性天气预警信号;开展港口装卸、仓储、物流和海上各类生产作业气象服务;开展海上搜救气象服务;开展滨海旅游气象服务等。

二、 招聘计划

本次公开招聘推出1个岗位,计划公开招聘高层次紧缺人才1名,具体如下:

招聘岗位

所需专业

学历、学位要求

人数

海洋气象监测

海洋科学

硕士研究生及以上

1

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位的人员(2014年应届毕业生须在2014年8月31日前取得学历、学位证书)。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

2、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作;

3、年龄在30周岁及以下(1983年11月12日以后出生),身体健康。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一) 报名和资格审查

1、报名方式为网上报名和现场报名两种:

网上报名时间:2013年11月12日-2013年11月30日,报名人员可将相关材料发送电子邮件至 jxmbrsc@163.com ,材料原件可在面试环节审核。

现场报名时间:2013年11月24日(9:00-13:00),报名地点:2013年浙江嘉兴--武汉人才交流洽谈会(华中科技大学光谷体育馆,武汉市珞瑜路1037号),报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

2、报名材料:  

(1)报名登记表;

(2)学历和学位证书的原件及复印件(2014年应届毕业生持高校核发的就业推荐表和就业协议书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(3)职称资格证书的原件及复印件;

(4)本人身份证原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的专业论文原件及复印件;

(6)近期一寸正面免冠证件照2张。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

(二)面试

面试由嘉兴市气象局组织实施。报考人员通过资格审查后,将由我局统一安排面试。通过电子邮件报名参加面试的人员请携带好相关材料的原件以供审核。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核人选,按面试成绩由高分到低分确定体检人员名单。面试的时间地点另行通知。

(三)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格者,不能列入考核人选。

(四)考核

考核由嘉兴市气象局组成考察组,进行综合考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的考核,考核不合格不予聘用。

(五)公示

根据面试、体检、考核结果等,确定拟聘用人员名单,并在嘉兴气象网站(http://www.jxqx.net/)上公示7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,经嘉兴市气象局调查核实,决定聘用或不予聘用。公示后不予聘用的,不再递补。

(六)聘用

确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。2014年应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

五、其他事项

本次公开招聘工作由嘉兴市气象局按有关规定组织实施,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。报考人员在面试和体检时的住宿和用餐可由本单位提供,其余费用自理。

本公告未尽事宜,由嘉兴市气象局按照有关规定执行。

联系电话:0573-82531887(王先生);邮箱:jxmbrsc@163.com。

监督电话:0573-82531588   0573-82228947。

 

附件: 嘉兴市海洋气象台公开招聘高层次紧缺人才报名登记表 .rar

 

嘉兴市气象局

2013年11月12日

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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络
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