因医院工作需要，决定面向社会公开招聘合同制医务工作人员5名，方案如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行；
（二）应聘人员年龄应在18周岁以上（2005年12月25日及以前出生），30周岁以下（1993年12月25日及以后出生），部分岗位根据条件，年龄可放适当宽，详见职位表。
（三）五官端正，身体健康；
（四）具有国家承认的学历、专业并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（五）招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的，不能应聘：
1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
2.现役军人；
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
二、招聘程序
（一）报名及资格审核。本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名时间及地点安排如下：时间：2023年12月25日至2023年12月27日（早上：8:00-11:30，下午：14:00-17:30）。地点：锦屏县人民医院人事科（门诊楼六楼：0855-7228833）。考生根据所报岗位要求填写《锦屏县人民医院2023年公开招聘工作人员报名表》，并提供以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）在规定时间内到指定报名点报名。
1.本人有效居民身份证原件、身份证复印件。
2.毕业证书、学位证书、资格证书或资格考试成绩合格证书原件及复印件。
3.本人近期同底1寸免冠照片2张。
4.提供原单位同意报考证明（编制内考生需提供）
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
（二）考试方式
1.面试。面试由锦屏县人民医院人事科具体负责组织实施。面试时间另行通知，面试结束后成绩将进行公示，具体详情请关注锦屏县人民政府网官网。
2.笔试。根据各招聘岗位按计划招聘人数1:2比例面试，面试成绩从高分到低分顺序确定笔试人员，如遇同一岗位报考人员面试成绩名次末位并列的，同时进入笔试。若报名人数达不到招聘岗位计划招聘人数1：2比例，则面试成绩需达到70分方可进入笔试环节，笔试结束后成绩将进行公示，具体时间请关注锦屏县人民政府网官网。
（三）综合成绩计算
（1）按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%比例计算总成绩。面试、笔试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。（报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的考生优先；面试成绩相同的，则重新进行面试，以成绩高的优先）
（四）体检
考试结束后，根据总成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位数确定体检对象，进入体检人员总成绩不得低于60分，如放弃体检，则视为自动放弃应聘资格。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》及国家和我省的相关规定执行。体检不合格者不予录取。体检费用由考生自行负责。若遇体检不合格或放弃体检情况，可按总成绩依次（体检）递补。
三、考察
对体检合格人员确定为考察对象，由医院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；3.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；6.有其他法律、法规规定不得聘用的。
四、聘用
经面试、笔试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在锦屏县人民政府（http://www.jinping.gov.cn/）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。经公示不影响聘用的，必须按规定时间到锦屏县人民医院人事科报到，并按规定办理聘用手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃此次录用资格，并按总成绩依次（体检）递补。
五、福利待遇
试用期3个月，试用期满后，经考评、考核合格者，工资、绩效及工会等其他福利待遇按医院规定发放。
六、其他要求
1.报名人员必须实事求是的提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格。
2.参加报名人员需缴纳报名费100元。
七、招聘岗位
见《锦屏县人民医院2023年公开招聘合同制医务人员岗位一览表》（附件1）
附件1：锦屏县人民医院2023年公开招聘合同制医务人员岗位一览表.xlsx
附件2：锦屏县人民医院2023年公开招聘工作人员报名表.doc