为营造更好的建设审批环境，提高工程建设项目政务服务水平和质量，经区政府同意，决定面向社会公开招聘3名非在编人员。
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘指标及岗位安排
公开招聘政府非在编人员3名，主要从事建设审批手续的受理、审批服务事项的帮办代办等工作。
三、招聘条件
（一）报考人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法。
2.年龄在30周岁以下（年龄计算截止时间为2023年12月31日，“30周岁以下”是指未满31周岁，即1992年12月31日以后出生），普通高等院校大学专科及以上学历。
3.能热情服务群众，吃苦耐劳，作风正派，遵纪守法。
4.因工作性质需要经常性临时外勤，建议为合川区城区常住人员，有固定住所。
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职的；
4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.其他不宜从事职业技能培训及辅助工作的。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2023年12月25日至2023年12月26日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00），逾期不再报名。
2.报名方式：线下报名。
3.报名地点：区行政服务大厅A区3楼区住房城乡建委354办公室。
4.报名手续：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份，学信网（https://www.chsi.com.cn/）学信档案学历截图及学位截图纸质件一份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经初审不符合报名资格条件的不予报名。
（二）笔试
笔试成绩分值为100分，考试内容为行政职业能力测试、综合基础知识等内容。
准考证领取时间：2024年1月4日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）
准考证领取地点：区行政服务大厅A区3楼区住房城乡建委354办公室领取《准考证》。
笔试时间：2024年1月13日（上午9:00-10:00）
（三）面试
根据笔试成绩，按招聘数量的1:3比例分别从高分到低分依次确定面试人选。不足1:3比例时，全部确定为面试对象。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列，则同时进入面试。面试成绩分值100分，60分以下不列入拟聘用人选。面试时间、地点和方式另行通知。
考生总成绩计算公式：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检
体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员（进入体检人员总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，则进行加试面试，直至分出高低分数）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定要求执行。体检不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第四款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。
（五）考察
体检合格者由区住房城乡建委按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，仍按本条“第四款”确定考察次序。
（六）公示
考察合格拟聘用人员，在重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）进行公示，公示期7天。
（七）聘用
公示期满无异议，由区住房城乡建委安排工作。聘用人员实行两个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。
五、工资及福利待遇
正式聘用人员按照区政府规定享受同类人员相应的工资福利待遇，并按国家有关规定参加社会保险。
六、组织实施
本次招聘由区住房城乡建委牵头，会同区人力社保局组织实施。
七、纪律要求
公开招聘机关事业单位非在编人员工作，是公开选拔非在编的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。监督电话：85180026、85182279。
八、本简章由区住房城乡建委负责解释。
咨询电话：023-85182279。