为缓解“人案矛盾”，解放“司法劳力”，释放“司法人力资源”，班戈县人民法院拟将面向社会公开招聘2名执行辅助人员。
一、招聘岗位、名额、性质
(一)岗位：执行辅助人员
(二)名额：2名
(三)性质：聘用合同制(编制外聘用人员)
二、招聘范围及条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。
(二)政治立场坚定、品行端正，具有较强的组织纪律性和执行力。警察院校毕业生、退役军人和有相关工作经验者，在同等条件下优先考虑录用。
(三)户籍为班戈籍。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件。
(五)年龄在18-33周岁(1990年12月20日至2005年12月20日期间出生)。
(六)学历要求：全日制大学专科及以上学历，专业不限，熟悉计算机操作、办公软件运用。
(七)具备与执行辅助人员工作相适应的专业知识和技能;
(八)男性身高要求在1.70米以上，女性身高要求在1.60米以上，身体健康，无纹身;
三、有下列情形之一的人员不得报名参考
(一)曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分以及曾受开除、辞退处理的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(三)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(四)现役军人、在校学生、失信被执行人员;
(五)其他不宜从事法院审判辅助工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年12月20日至2023年12月22日(每日上午10：00-13：00，下午15：30-18：30)。
2.报名地点：班戈县人民法院政治部。
3.报名手续：报考者应持本人户口薄(或户籍证明)、身份证、毕业证原件、学籍在线验证报告及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照2张(蓝底)。
(二)资格审查
报名后，进行资格审查，对符合报名条件的，进入考试环节。
(三)考试
1.综合能力测试(占总成绩的60%)
时间、地点：详见准考证。
内容：主要测试汉字录入(看打、听打)、WORD、EXCEL基本操作、公文撰写能力。
2.面试(占总成绩的40%)
时间、地点：具体通知为准。
内容：主要考察考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。
3.加分(综合能力测试折合后加分)
有1年以上法院工作经历的加1分，有1年以上法院书记员工作经历的加3分，需提交工作证明，上限3分。
报考人员应在报名时填报加分项，并在报名结束前提交加分证明材料，若未填报或未及时提交的视为放弃加分。
(四)成绩公示
班戈县法院微信公众号公布成绩。
(五)体检
拟聘用人数和考试综合成绩高到低顺序确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》等有关规定执行。
(六)考察
考生体检合格后，进入考察程序，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。
五、聘用及培训
(一)经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后签订聘用合同;
(二)上岗试用1个月，试用期间接受岗前培训。
(三)试用期满，经考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
六、待遇
(一)试用期月工资为4500元;聘用期内月工资5000元(未扣三险)。
(二)不提供住宿。
七、纪律与监督
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督!
监督电话：0891-3672195
咨询电话：13638986347、15089038953
本公告由班戈县人民法院负责解释
班戈县人民法院班戈县人力资源和社会保障局
2023年12月19日
特别提醒：
1.本次招聘公告通过班戈县人民法院微信公众号发布，各招聘环节的相关信息均在考生微信群公布，报名时，请考生扫码加入考生微信群，及时关注考生微信群信息，不再另行通知。
2.本次招聘不收取报名、考试等费用，不指定复习用书，不举办培训班。
3.本次考试成绩有效期一年，若本院编外人员岗位出现缺额时，可按总成绩从高分到低分依次递补。