为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设，根据我区事业单位发展需求，决定开展湖州市吴兴区2023年下半年事业单位工作人员择优选聘工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次事业单位工作人员计划选聘31人，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《浙江省湖州市吴兴区2023年下半年事业单位工作人员择优选聘岗位信息表》（附件1）。
二、选聘对象
1.大学本科及以上学历学位的社会人员；
2.普通高校2024年本科及以上学历学位应届毕业生，定向培养生、委托培养生不列入招聘范围。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违纪违规、无失信行为；
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，服从组织分配；
3.年满18周岁，大学本科生不超过26周岁（1996年12月18日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1992年12月18日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年12月18日以后出生）；
4.报考岗位2的须为聘用期满1年且目前仍在岗的吴兴区特聘紧缺（党政企）储备人才；
5.2022年、2023年普通高校毕业生可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位；2023年1月1日至2024年7月31日前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员，可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位；
6.2024届普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得学历、学位证书，博士研究生经审核同意后可放宽取得学历学位期限，但最迟不超过2024年12月31日（以学历学位证书落款时间为准）；
7.具备岗位所需的专业及其他条件。招聘岗位所需专业参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）审定，国（境）外高校毕业生专业参照教育部学科目录设置认定，相近专业可以报考。
四、选聘程序和办法
（一）网络报名
1.报名时间：2023年12月18日至2023年12月27日16时。
2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码（如下），在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
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3.报名材料：报名人员有效身份证、毕业证书、学位证书（2024届应届毕业生需提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》，无法提供的由本人出具书面承诺）；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（2024届应届毕业生无法提供的由本人出具书面承诺）；应聘岗位所需的其他印证材料。
以上材料须上传照片原件。
报名人员所填信息以及所提交的证明材料应真实、完整、有效，资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消报考、聘用资格。
(二)资格审核
资格审核时间：2023年12月18日至2023年12月28日16时。
资格审核期间，报名人员可登录报名系统查询结果，审核通过的人员不能修改报名信息或改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内改报其他岗位并接受资格审核。
（三）缴费及打印准考证
资格审核通过人员进行在线缴费，缴费时间为：2023年12月18日至2023年12月29日16时。笔试费50元/人，未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报名。
岗位3-4招聘人数与缴费人数达到1∶2比例方能开考，岗位5-17招聘人数与缴费人数达到1∶3比例方能开考，不足比例的，核销招聘人数或取消招聘岗位，并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起在规定时间内可改报其他岗位，因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还笔试费。
下载并打印准考证时间：2024年1月3日至2024年1月5日24时。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加笔试。
（四）笔试
1.笔试对象：报考岗位2-17且资格审核通过的人员。
2.笔试时间：2024年1月6日（具体考试时间及地点详见准考证）。
3.笔试内容：综合素质测试（含申论），无指定参考资料。
岗位2考试科目为：综合素质测试A卷；
岗位3-17考试科目为：综合素质测试B卷。
4.笔试成绩：满分为100分。
（五）面试
报考岗位2-17的，根据考生笔试成绩，各招聘岗位按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。
岗位1面向博士研究生招聘的，资格审核通过的人员直接进入面试。
面试采取结构化面试的形式。面试成绩采用100分制，合格分数线为70分，低于70分的不再列入体检考察对象。
面试结束后，报考岗位2-17的，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩；岗位1面试成绩即为总成绩。体检考察对象在面试成绩合格人员中，根据选聘计划1∶1比例按总成绩从高分到低分确定。
面试时间、地点等具体事宜另行通知，请及时关注吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）。
（六）体检
体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同选聘单位主管部门实施，体检费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行，体检合格人员确定为考察对象。
不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）考察
考察由吴兴区人力资源和社会保障局组织选聘单位主管部门实施，考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。考察合格人员确定为拟聘用人员。
（八）公示、聘用
拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员不能在规定时间内向选聘单位提供学历、学位证书（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）的，不予聘用。上述情况不再递补。
五、相关政策
（一）人事关系。岗位1-4的人员由吴兴区人力资源开发服务中心聘用，统筹安排至区中心工作专班或承担阶段性重大工作的单位，服务期满1年后根据工作需要统一调配。岗位5-17的人员分配至乡镇街道工作。
（二）优惠政策。新引进到吴兴就业符合条件的人员可享受吴兴区目前正在执行中的相关人才引进政策。
六、其他
（一）报名咨询电话
咨询电话：0572-2289372，咨询时间为法定工作日；
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2289371。
附件：1：浙江省湖州市吴兴区2023年下半年事业单位工作人员择优选聘岗位信息表.xlsx