首都医科大学附属北京地坛医院始建于1946年，是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院，集医疗、科研、教学、预防于一体，为国家传染病医学中心主体医院，医院现有编制床位1600张，职工1700余人，建筑面积约12万平方米，是首都医科大学附属医院，是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院，是首都医科大学传染病学系单位和传染病专科医师规范化培训基地，承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有博士培养点7个，硕士培养点17个，博士研究生导师23名，硕士研究生导师34名，并设有博士后流动站，每年为社会培养大量优秀传染病学科人才。
医院设立有国家感染性疾病医疗质量控制中心、国家临床药物试验基地（肝病、艾滋病、感染病）、北京市感染性疾病研究中心、WHO艾滋病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构，拥有新发突发传染病研究北京市重点实验室、北京市示范性研究型病房、市科委新发突发传染病临床样本与数据资源库等科研支持平台。拥有享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、北京市优秀杰出青年、市科技新星、市“215”卫生人才工程领军人才、市“突贡专家”、市百千万人才工程等优秀人才，并多次获得国家科学技术进步奖、北京市科学技术奖、中华医学科技奖、华夏医学科技奖等奖项。
根据工作需要，现将医院公开招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见附件。
二、招聘条件
（一）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康；
（二）专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和身体条件；
（三）报名范围：列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求），需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收；海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件），2024年出站博士后，有工作经验者（需具备北京市户口且人事行政关系在京），符合北京市人才引进条件人员；
（四）应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录；
（五）非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件（例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等）；
（六）服从医院工作安排，根据需要在我院两院区及区域医疗中心工作；
（七）符合回避制度的有关规定。
三、岗位级别
专业技术十二级及以上、管理九级及以上。
四、招聘流程
（一）简历投递
请符合岗位应聘条件的人员于2023年12月10日前，登录https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息填写完整、真实准确无误，不支持上传附件简历，否则视为无效投递。
（二）资格审查
人事处将根据岗位条件对应聘人员进行初筛和资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程（包括入职前后的档案审核），应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
（三）面试考核
分为科室考核和医院面试两个环节。通过资格审查人员将安排进行科室考核，考核形式包括但不限于笔试、面试等，成绩采用百分制，合格线为60分，结果由科室核心组参与并负责，人事处协同纪检部门实施监督。
通过科室考核人员将按照考核成绩确定参加医院面试人选，面试比例为1:3，未达面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加。医院面试由公开招聘工作领导小组进行，成绩采用百分制，合格线为60分。
按照科室考核成绩占比40%、医院面试成绩占比60%计算综合成绩，成绩采用百分制，合格线为60分。
（四）体检和心理测查
根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定拟聘用人选并安排体检和心理测查，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）公示和聘用
体检和心理测查通过的人员经院长办公会审议通过后，将在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证职位申请时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。
六、联系方式
联系电话：84322981（聂老师）
简历投递网址：https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm
医院网址：http://www.bjdth.com
医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号（本部）
北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号（分院）