为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向社会公开招考村级后备干部，现就有关事项公告如下：
一、组织原则
坚持公开、平等、竞争、择优；坚持严把政策，规范操作。
二、招考计划
计划公开招考8名村级后备干部
三、招考条件
（一）资格条件
1、拥护中国共产党领导，政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，思想政治素质好，为人处世公道正派，愿意为群众服务；
2、自愿在农村工作，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的组织协调能力；
3、具有国家承认的全日制大专及以上学历；
4、本人（或直系亲属）为城北镇户籍或在城北镇常住；
5、身体健康，年龄35周岁以下（1988年11月30日之后出生，含当天）；
6、具有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件；
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、不符合招考岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、被依法列为失信被执行人的人员；
7、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、组织报名
（一）发布公告
本次招考在“金安区城北镇先锋网”（https://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/lasjaqcbx）上发布公告。
（二）现场报名
具体需要提供以下材料：
1、填写《城北镇2023年公开招考村级后备干部报名表》，见附件；
2、本人有效居民身份证原件及复印件1份（城北常住人员需要提供证明材料，如租房合同、水电费缴费凭证）；
3、户口簿原件及复印件1份（复印件为户主页和本人页）；
4、本人近期2寸白底正面免冠照片2张（背面写上姓名、身份证号）；
5、毕业证书、学位证书原件及复印件1份；
6、士官退出现役证原件及复印件1份(退役军人须提供)；
7、党员证明（所在支部开证明）。
（三）相关信息
报名时间：2023年11月13日至2023年11月17日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再接受报名；
报名地点：六安市金安区城北镇人民政府大楼5501办公室；
联系人：城北镇党建办李主任；
联系电话：0564-3711163。
（四）资格审查
个人递交报名登记表和相关证明材料后，镇招聘领导小组及时组织公安、纪委、综治等相关部门联合审查，通知符合资格条件的报名人员领取笔试准考证。报考人员应保持通信畅通。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
（五）笔试开考比例
招聘计划数与报名人数比例不低于1:2方可开考，达不到开考比例的，相应核减招考计划数。
五、笔试
（一）统一组织笔试。笔试时间、地点详见准考证，满分100分。为确保应试人员基本素质，设置最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。
笔试内容包括党的理论、乡村振兴、农业农村、公文写作、区情镇情等。
笔试成绩在“金安区城北镇先锋网”公布。
（二）笔试成绩中执行加分制度，具体条件如下：
1、招考对象是中共党员(中共预备党员)笔试成绩加1分；
2、招考对象是二期及以上士官退役军人笔试成绩加2分，一期士官退役军人笔试成绩加1分。
3、招考对象是全日制本科大学生及以上学历的笔试成绩加1分。
每符合一项，相应分值加入笔试成绩，实行累计加分。
六、面试
根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩（含加分）高低顺序按1:1.5的比例，确定面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩（含加分）相同的，一并确定为参加面试人选。
面试采取结构化方式进行，满分为100分，时间15分钟。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。为确保应试人员基本素质，设置最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。
面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
七、合成总成绩
笔试成绩（含加分）和面试成绩按照5:5比例合成考生总成绩。
如出现最后一名合成总成绩同分，则按面试成绩高低确定排序；如面试成绩再同分，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。
根据岗位招聘计划数和考生合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检和考察的人员名单，并在“金安区城北镇先锋网”公示。
八、体检和考察
体检项目和标准按有关规定执行，体检费用自理。
考察工作由城北镇公开招聘村级后备干部工作领导小组具体负责实施。重点了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况。
九、递补
因体检或考察不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
十、公示
对体检和考察合格的人员在“金安区城北镇先锋网”进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。
十一、试用录用
对公示期满后无异议的，由镇统一进行分配并按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为3个月。试用期结束后，根据个人实绩表现及村级党组织与镇党委意见，决定是否正式聘用为村级后备干部，决定聘用的签订正式聘用合同。不服从分配的，不予录用。
十二、工资待遇
正式聘用后，根据镇统一安排，享受城北镇村后备干部相关待遇。
十三、有关事宜
1、本公告未尽事宜由城北镇公开招聘村级后备干部工作领导小组按相关政策法规负责解释。
2、本次公开招考政策和考试等有关的信息将在金安区城北镇先锋网（https://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/lasjaqcbx）公布，一经公布，视同通知到本人。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
城北镇公开招聘村级后备干部工作领导小组
2023年11月7日