为加强我县消防队伍建设，缓解消防人员不足，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，合阳县消防救援大队面向社会招聘政府专职消防队员15名。现将有关事项公告如下：
一、招录计划及岗位需求
按照《陕西省“十四五”消防救援事业发展规划》要求，合阳县消防救援大队计划招聘政府专职消防员13人，主要从事灭火救援工作、火场文书和消防车驾驶岗位。政府专职消防文员2人，主要从事文秘、辅助消防监督执法、宣传培训、日常值班等工作。
二、招录程序
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，按照网上发布公告、现场报名与资格审查、体能测试、理论测试（文员）、面试、体检、公示、聘用等程序实施。
三、招录条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好品行。
3.应聘人员年龄要求：政府专职消防员（男）18周岁至28周岁（1995年10月24日至2005年10月24日期间出生），政府专职消防文员，男女不限，20周岁至30周岁（1993年10月24日至2003年10月24日期间出生）。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
政府专职消防队员应具有高中及以上文化程度，持有B2以上驾驶证或部队退役人员在同等条件下可优先录取。政府专职消防文员应具有大专以上学历，专业为财务管理、会计与审计、法律事务、法律文秘、新闻采编与制作类专业。
5.适应招聘岗位要求的身体条件。
男性身高165cm以上，女性身高160cm以上，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=（身高-110）kg；五官端正，双眼裸视4.6以上，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在试用期或工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。
6.不符合招聘条件的主要情形
（1）受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。
（2）因违法违纪曾被开除辞退解聘的。
（3）被判处刑罚的。
（4）道德败坏，有吸毒等不良行为的。
（5）有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病、腰椎间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜参加消防工作情形的。
（6）现役军人和在读的非2023届毕业生，以及在读的非2023届毕业生用以往取得的学历报名的。
（7）人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人。
（8）本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织的记录。
（9）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、报名方式
报名定于2023年10月25日至2023年10月31日开展（报名时间5个工作日）（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
（一）报名电话及地址
地址：渭南市合阳县解放北路（合阳县消防救援大队）
电话：0913-5523008
（二）报名方式
报名采取现场确认的方式进行。
本人前往合阳县消防救援大队上交报名表（附件一）地点：合阳县解放北路。现场确认时，应由本人持档案袋、4张近期同版半身一寸免冠彩照、有效身份证或有效期内的临时身份证、毕业证（大专及以上学历需提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》教育部学信网www.chsi.com.cn打印）原件及复印件，考生提交的个人资料复印件由县消防救援大队办公室统一存档保管，不论是否聘用均不予退还。考生所提交的相关信息应全面、准确、有效。
五、体格检查
体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用自理。（附件4）
六、体能测试
男性考核1000米跑、2分钟俯卧撑、2分钟深蹲3个科目。每项达到60分即为合格。（附件3）
女性考核5*10折返跑、3分钟仰卧起坐、1分钟跳绳3个科目。每项达到60分即为合格。（附件3）
七、理论测试
文员体能测试合格后参加理论测试，体能测试成绩不计入总成绩。
1.理论测试。通过体能测试，符合岗位要求的人员按照通知参加理论测试（理论测试题库于报名时在消防大队拷取），理论测试内容为业务理论60%和写作40%。理论测试成绩占总成绩的60%。
2.面试：理论测试合格人员按照招聘计划1:2的比例由高分到低分确定参加面试人员，主要测试应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试成绩占总成绩的40%。
八、政治审查
对报考人员思想政治表现、道德品质、家庭情况、违法犯罪、现实表现等进行实地调查了解（附件二）。
九、录用和入职训练
根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用政府专职消防队员参加为期90天的实习期。新录用政府专职消防队员入职20天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。复查复检复测合格的与合阳县消防救援大队签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。实习期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用，根据成绩排名由下一名招聘人员递补。
十、管理待遇
（一）待遇标准
工资待遇和日常经费由政府全额保障，按国家综合性消防员伙食标准享受免费就餐，招聘人员签订合同后，工作待遇参照国家现行事业单位人员工作福利标准执行，社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按照《渭南市住房公积金管理办法》（渭房委发【2008】3号）执行。入职后免费提供食宿、体检待遇，按季节特点免费发放制式服装、被褥等生活用品。
（二）休息休假
政府专职消防队员聘用后实行准军事化管理，量化考核制度，24小时驻勤，除执勤战备及大队统一工作安排外，原则上每月安排8天轮休。政府专职消防文员聘用后实行准军事化管理，原则上8小时工作制，周末双休。
（三）待遇发放
政府专职消防员日常经费由县财政局统一集中拨付，由县消防救援大队发放。
十一、其他事项
（一）本次招收不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招收为形式的有偿服务均与招录单位无关，请报考人员谨防上当受骗。
（二）资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。
（三）招录对象要注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。
（四）政府专职消防员录用名单将在合阳县人民政府网站（http://www.heyang.gov.cn/）上公布，招录对象可自行查询。
十二、其他说明
1.本方案所称的“以上”均不包括本数，所称的“以下”均包括本数，已具体明确的除外。
2.本方案未尽事宜，由合阳县消防救援大队研究决定，方案最终解释权归合阳县消防救援大队所有。
附件：