应急管理和消防事业与经济发展、社会稳定息息相关，与百姓安居、人民幸福紧密相连，是一项备受尊重的崇高职业。为进一步加强吴川市应急管理和消防救援队伍建设，满足吴川市经济社会迅速发展对应急管理和消防力量的迫切需求，吴川市消防安全委员会办公室按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘12名乡镇专职消防员（消防车驾驶员3名、战斗员7名和应急管理员2名）实行聘用制管理。有关招聘事项如下：
一、乡镇专职消防员10名（3名消防车驾驶员、7名战斗员）
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防救援大队的管理和工作安排，工作期间24小时值班值守。
（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录。
（四）学历：高中（含中专、中技、中职）及以上学历。
（五）年龄：18周岁以上、35周岁以下（消防车驾驶员38周岁以下），有部队服役经历和消防救援队伍退出的，以及曾受各级表彰的优先。
（六）性别：男。
（七）身体条件：体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无乙肝、丙肝和艾滋病等传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。其他身体条件参照《消防员职业健康标准》。
（八）消防车驾驶员持有B2以上驾驶证。
二、应急管理员2名
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，具有较强的组织纪律观念，无违法违纪记录。
（二）具有全日制大专以上学历，对具有中文类专业、擅长写作、有政府机关单位工作经验的，在同等条件下优先聘用。
（三）年龄35周岁以下，男性。
（四）身体健康，具有履行职责的身体条件。
（五）服从市应急管理局的管理和工作安排，工作期间24小时值班值守。
三、不予录用范围
（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；
（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；
（四）与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；
（五）被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；
（六）个人有较为严重的不良征信记录的；
（七）其他不符合招录政治条件的。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援及应急工作的不予招录。
四、聘用待遇
（一）工资待遇：正式聘用的乡镇专职消防队战斗员工资标准4388元/月；消防车驾驶员月工资标准4788元/月；应急管理员月工资标准4388元；基本工资含社保、公积金单位及个人部分。
（二）按照《劳动法》规定为聘用者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并交纳住房公积金。
（三）乡镇专职消防员由所在镇街保障食宿。
（四）乡镇专职消防员每月享受8天带薪假期，聘用满一年后每年享受10天带薪假期。应急管理员假期依照市应急管理局规定执行。
五、招聘程序
（一）报名。
1、方式：网上报名，乡镇专职消防员（战斗员和驾驶员）填写《吴川市公开招聘乡镇专职消防员报名表》，应急管理员填写《吴川市应急管理局公开招聘专职应急管理员报名表》，将电子表格发送邮件至互联网邮箱wcxf5563119@163.com。
2、时间：报名时间从发布公告开始至2023年9月10日。
（二）资格审查。
对报名者需进行资格审查。资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行考试，考试包括笔试（乡镇专职消防员、应急管理员）、体能测试（乡镇专职消防员）和面试（乡镇专职消防员、应急管理员）。
（三）考试。
初定时间为2023年9月下旬（具体时间、地点按电话通知为准）。
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试(测试内容为1500米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。笔试、面试各占总成绩的50%；报考乡镇专职消防员的体能测试合格。
应聘者在考试前需上交以下报名资料
1、《吴川市公开招聘乡镇专职消防员报名表》、《吴川市应急管理局公开招聘专职应急管理员报名表》（本人填写并签名）。
2、身份证原件及复印件一份。
3、退役士兵提供退役证原件及复印件一份。
4、具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。
5、毕业证书原件及复印件一份。
6、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
按招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按1:5比例（不足1:5比例按实际笔试人数）确定入围面试人选，面试结束后，按总成绩从高到低，按招聘名额等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。
（四）体检。
体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行，体检医院必须为三甲医院。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可从面试和考试总成绩均合格人员中，按照考试总成绩从高到低依次等额递补。
（五）政审。
对体检合格人员，参照征兵的有关标准进行政审。
六、聘用管理
（一）聘用人员实行合同制管理。
（二）首次聘期1年（前2个月为培训和试用期）。试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据聘用人员的表现和本人意愿，决定是否续聘。
（三）聘用人员不办理工作关系调动。
（四）入职上岗时间初定为2023年11月，具体时间以通知为准。乡镇专职消防员由市消防救援大队根据工作需要分配到各镇专职消防队工作，应急管理员由市应急管理局安排具体工作岗位。
七、其他
（一）联系及咨询电话：0759-5563119（吴川市消防救援大队）周一至周五工作时间。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）考试时要携带身份证，参加体能测试要自备运动服和运动鞋。
（四）本公告未尽事项和招聘过程中出现特殊情况，由吴川市消防安全委员会办公室研究解决。
地址：吴川市解放中路134号消防救援大队。
2.《吴川市应急管理局公开招聘专职应急管理员报名表》.docx