余杭区良渚第一中学因工作需要，现向社会公开招聘学生宿舍管理员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
学生宿舍管理人员1名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，遵守职业道德，服从安排，维护集体利益;工作认真，吃苦耐劳，团结同事，具有强烈的责任心与安全意识。
(三)身体健康，具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病，具有良好的语言表达能力。
(四)对学生有爱心、有耐心，能将住校生视作自己子女对待。
(五)具有高中及以上学历，一定的组织协调能力，能组织住校生开展教育活动。
(六)40周岁及以下，具有相关专业技术特长者优先，有相关资格证书者优先，有学生管理工作经验者优先。
(七)有下列情形之一的，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;
3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;
4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
5.有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜应聘：
1.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;
2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
3.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;
4.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;
5.有其他不宜应聘情形的。
三、招聘流程
(一)个人报名程序
1.请报名人员下载填写《良渚一中宿管报名表》连同毕业证书、身份证(户籍证明)的扫描件一起发送至149685072@qq.com
2.报名时间：2023年8月17—19日;
3.联系电话：叶老师13454174381
(二)资格审核
由学校成立资格审核小组，对应聘人员报名信息进行核实，根据招聘公告的有关规定对应聘人员进行资格初审，确定参加面试人员名单。
(三)招聘形式：面试
面试时间和地点以具体以通知为准。
(四)聘用
1.本次招聘本着“公平、竞争、择优”的原则，以面试和试用相结合的方式进行。根据面试的综合得分情况确定考察人选，若考察不合格者，不予聘用;
2.考察合格者须进行体检和政审，合格者予以聘用;
3.面试后，电话通知拟聘用人员;
4.试用期：一个月。试用期不合格者、自动放弃者依次递补。
四、福利待遇
工资待遇按上级相关文件执行，具体事宜面谈。
杭州市余杭区良渚第一中学
2023年8月16日