为吸纳高层次教育专业人才到我区任教，按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，宝坻区教育局拟面向社会为宝坻一中公开招聘高层次教育人才3名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
宝坻一中专业技术岗位教师3名。
二、招聘人员条件
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的品行;
3.具有报考岗位要求的教师资格证(须在报道前提供，否则取消聘用资格);
4.具有国家承认的符合职位要求的学历、学位，持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证材料;
5.身心健康，能正常履职，无传染性疾病，无精神病史;
6.思想政治教师报考人员政治面貌需为中共(预备)党员，入党时间须为2023年8月6日及以前;
7.语文教师报考人员普通话水平测试等级不低于二级甲等。
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9.符合回避的有关规定;
10.岗位所要求的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受过党内警告或行政(政务)警告及以上处分的人员;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
4.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
5.天津市宝坻区教育系统事业单位正式在编工作人员;
6.现役军人;
7.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
8.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
三、招聘信息发布
招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市宝坻区2023年教育系统公开招聘高层次教育人才计划》，2023年8月1日起，在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、天津市宝坻区人民政府网(http://www.tjbd.gov.cn)发布。
四、报名与资格审查
(一)报名时间、方式及相关事项
本次考试报名在网上进行。
报名时间：2023年8月7日9:00至2023年8月12日9:00
报名网址：天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)。
(二)资格审查
招聘单位负责对报考人员进行资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，报考人员须及时关注资格审查情况。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。
五、资格复审
面试前，网上审核通过的考生需持相关资格证书原件及复印件，按照报名网站上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复审材料需用档案袋装好，材料如下：
1.网上下载打印的报名登记表(正反面打印并签字);
2.身份证原件和复印件;
3.户口本原件和复印件(首页和本人页,集体户口首页复印件需加盖户籍管理部门公章);
4.高中及以上教师资格证，需提供原件及复印件;
5.毕业证、学位证原件和复印件，同时携带从“学信网”和“中国学位与研究生教育信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位认证报告”(或“高等教育学位在线验证报告”)。尚未取得学历学位证的2023届毕业生需携带毕业生推荐表(加盖院系公章)原件和复印件;
6.岗位招聘条件所明确的职称证书、获奖证书等其它证件原件及复印件;
7.思想政治教师报考人员需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件及复印件。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
资格复审合格者，按照天津市人才服务中心网公布的时间，登录报名网站，缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功后，即可在该网址下载、打印《面试准考证》。
对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。面试前各环节由于考生放弃、资格复审不合格等原因导致岗位人选空缺的，不再进行递补。
六、面试考核
1.面试考核方式：面试考核分为结构化面谈和试讲两部分，主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。
报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
2.面试考核成绩：面试考核成绩满分为100分(按结构化面谈和试讲各占50%计算)，结构化面谈和试讲成绩保留1位小数，面试考核总成绩保留2位小数，合格线为60分，面试考核成绩达不到合格线的不具备进入体检资格。
3.面试考核成绩发布方式：面试结束后现场公布。
4.总成绩的发布：面试考核成绩即为总成绩，报考人员可于面试结束后5个工作日登录报名网址，查询总成绩及相关信息。
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，重新进行试讲，试讲成绩高者进入体检。体检费用由报考人员缴纳。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员面试考核总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定递补人员。
(二)考察
进入考察环节的考生，有工作单位的需要开具所在单位盖章的同意报考证明原件。
考察工作由宝坻区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行全面考察，并对考生资格条件进行复查，同时对考生人事档案进行审核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。
九、报到和聘用
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员面试考核总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定递补人员。
十、特别说明
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
2.如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在公告发布网站另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
3.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人社部令第35号)处理。
4.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
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