为认真贯彻落实党的二十大关于完善社会治理体系的部署要求，不断提升网格化服务管理工作的规范化水平，根据《瓜州县专职社区工作者管理办法（试行）》的有关规定，经研究决定面向全县公开招聘专职社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全县公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘计划
本次计划为瓜州县渊泉镇所辖社区公开招聘专职社区工作者10名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，思想政治素质好，遵纪守法，品德优良，作风正派；
2.热爱社区工作，甘于吃苦，乐于奉献，有较强的沟通协调能力和化解矛盾能力，自愿从事基层社区服务工作，服从组织分配；
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有国家承认的大专及以上学历（毕业证取得时间须为招聘公告发布之日前）；
5.具有瓜州县户籍（户口迁入时间为招聘公告发布之日前）；
6.年龄要求：18周岁以上，男性45周岁以下（1977年6月1日及以后出生），女性40周岁以下（1982年6月1日及以后出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分，正在处分（罚）期间的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.曾被收容教育、强制隔离戒毒和曾被治安管理处罚的（拘留及以上情形）；
5.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位编制内工作人员；
6.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；
7.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；
8.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；9.现役军人、未毕业的在校学生；
10.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年6月7日至6月9日，
上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。
2.报名费用：报名费每人150元，报名时收取。凡被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。
3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。
4.报名地点：瓜州县人力资源和社会保障局二楼政务大厅。
5.报名人员须提交以下材料：
（1）《瓜州县2023年公开招聘专职社区工作者报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》（见附件）；
（2）有效身份证件、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件1份，需同时提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内）1份，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名；
（3）本人近期1寸免冠正面同底色照片3张。
（4）提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，并记入考生诚信档案。
6.本次招聘设置加分项，对符合加分条件人员，在笔试结束后予以加分，并予以公示。
曾在瓜州县所辖社区临聘工作或目前仍在瓜州县所辖社区临聘工作的，工作满一年的在笔试成绩中加2分，工作满两年的在笔试成绩中加3分，工作满三年及以上的在笔试成绩中加5分。
所有加分项不重复累加，取最高加分项至笔试成绩。符合加分条件的人员需在报名当日出具临聘工作时社区所在乡镇人民政府的证明材料。报名后补充提供者，不予认可。
（二）资格审查
报名结束后，由瓜州县2023年公开招聘专职社区工作者领导小组组织人员对报名人员进行资格审查，部分情况复杂的需提交公开招聘领导小组会议研究确定。资格审查合格者进入笔试程序。资格审查不合格者取消考试资格，并及时向报名人员告知和说明理由。报考资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，一律取消考试及录用资格。
（三）笔试（占综合成绩的60%）
笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可以降低笔试开考比例或按照实际报名人数参加笔试。
参加笔试的考生必须携带《笔试准考证》和有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证），两证不全者不得参加考试。笔试科目为《综合职业能力倾向测验》，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。
笔试时间和地点：详情见准考证。
准考证领取时间及地点：2023年6月16日上午8:30--12：00，统一在县人力资源和社会保障局二楼政务大厅领取。
（四）面试（占综合成绩的40%）
参加面试人员根据岗位和招考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。当面试人员比例达不到1:3时，经公开招聘领导小组同意，可以降低面试比例或按照实际笔试人数参加面试。面试成绩低于70分的不予聘用。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。
面试时间及地点：另行通知
（五）综合成绩
综合成绩=（笔试成绩+加分项）×60%+面试成绩×40%
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。如出现综合成绩相同情况，持有《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》的人员优先录取，其他人员按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。
（六）政审考察
政审考察由公开招聘领导小组组织实施，根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定政审考察人选，主要考察报考人员本人、家庭成员及主要社会关系的政治情况以及是否符合招聘条件等。政审考察不合格的，坚决不予录用。考察对象直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动的，考察组对本人情况严格进行考察，并经公开招聘领导小组会议研究确定是否聘用。政审考察不合格或本人放弃考察资格的，根据各岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）体检
政审考察合格人员确定为体检人选，体检时须提供本人准考证和有效身份证明，由公开招聘领导小组组织在指定医院体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。体检不合格或体检对象放弃的，根据各岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。体检时间另行通知。
（八）公示及聘用决定
根据各岗位综合成绩和政审、体检结果，择优确定拟聘用人选，提交会议研究后，在“瓜州县人民政府”网站和“瓜州县人力资源和社会保障局”微信公众号进行公示（公示期为5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，按照有关规定签订劳动合同、兑现相应待遇。
五、人员聘用及相关待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格人员，由所在乡镇人民政府与本人签订聘用合同，合同期限为3年。聘用合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员一律按聘用合同制管理，不占用机关事业单位编制，不具有公务员身份及事业编制干部身份，聘用人员的管理、考核、工资薪酬待遇按照《瓜州县专职社区工作者管理办法（试行）》《瓜州县专职社区工作者考核办法（试行）》《瓜州县专职社区工作者薪酬办法（试行）》有关规定执行,按规定缴纳各项社会保险，不享受国家工作人员相关待遇。
六、其他事项
1.本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大报考人员要保持警惕，避免上当受骗。
2.为保证专职社区工作队伍的稳定性，本次公开招聘的专职社区工作者一经聘用，工作须满三年以上。
3.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃。
4.本公告未尽事宜，由瓜州县2023年公开招聘专职社区工作者领导小组解释说明。
咨询电话：0937-5510073（座机）(瓜州县人社局)
附件：瓜州县2023年招聘专职社区工作者报名表及诚信承诺书.xls
瓜州县人力资源事务中心
2023年5月29日